工伤赔偿有那几项？工伤赔偿项目表

工伤赔偿包括一般伤害赔偿、死亡赔偿、职工下落不明赔偿。单位伤亡一次性赔偿方式有哪些？工伤赔偿的内容请阅读下文。

工伤赔偿有那几项

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

受伤人员住院期间的伙食补助费，工伤期间的生活费、交通费、住宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、受伤人员住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通费、住宿费、辅助器具费、工伤一次性医疗补助金、残疾人一次性就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金，一次性伤亡补助金。

4、职工下落不明的情况

应急抢险救灾中外出或者下落不明的劳动者的补偿项目应当区分不同情况。员工未被宣告死亡的，其直系亲属可获得的补偿项目为：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金50%(生活困难)；如果员工被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目为：供养亲属抚恤金，因工死亡一次性补助金。

非法用工单位的伤亡人员一次性赔偿办法

第一条根据《》第六十六条第一款的授权，制定本办法。

第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者被依法撤销登记备案的单位受到伤害或者发生事故的职工，或者因用人单位原因造成残疾、死亡的童工。

前款所列单位必须按照本办法的规定，对残疾职工或者死亡职工、残疾童工或者死亡童工的近亲属给予一次性补偿。

第三条一次性补偿包括因事故受伤或者在治疗过程中患职业病的职工或者童工的费用和一次性支付。一次性赔偿金的数额，应当在因事故受伤或者患职业病的劳动者或者童工死亡后确定。

劳动能力鉴定由单位所在地的市劳动能力鉴定委员会按照属地原则办理。劳动能力鉴定费用由工伤职工或者童工所在单位支付。

第四条因事故受伤或者患职业病的职工或者童工的生活费，按照统筹地区上一年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，全部费用由残疾职工或者童工所在单位支付。

第五条一次性补偿按以下标准支付：

赔偿基数为一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12倍，四级伤残10倍，五级伤残8倍，七级伤残6倍，七级伤残4倍，九级伤残3倍。

前款所称补偿基数，是指单位所在地区上一年度职工年平均工资。

第六条发生事故伤害或者职业病致人死亡的，按照上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，按照上一年度城镇居民人均可支配收入的10倍支付丧葬补助金等其他赔偿金。

第七条单位拒绝支付一次性赔偿金的，残疾职工或者死亡职工的近亲属、残疾子女或者死亡子女可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经核实，人力资源社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。

第八条残疾职工或者死亡职工的近亲属、残疾子女或者死亡子女的近亲属与单位就赔偿数额有争议的，按照有关规定处理。

第九条本办法自2011年1月1日起施行。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》