在我国工伤待遇营养费用依据是什么

一、在我国工伤待遇营养费用依据是什么？

根据《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)工伤治疗的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)总体规划区外就医的交通、住宿费用；

(四)安装、配置助残设施的费用；

(五)不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一级至四级残疾职工一次性伤残津贴和月伤残津贴；

(七)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助；

(八)因工死亡的，其遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

二、工伤待遇的法律依据

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、死亡职工的亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付费用。由于全国不同地区经济发展水平不同，人均年收入等数据也不同，不同地区工伤赔偿标准也不同。

(1)2013年之前

1.工伤保险条例。

2.条例：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法

(2)2013年以后，

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1.丧葬补助费：是统筹地区上一年度职工6个月的月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，支付给为因工死亡无法工作的职工提供主要生活来源的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

3.工业死亡一次性补助：标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(全国城镇居民人均可支配收入2010年为19109元，2009年为17175元)。残疾职工在停工留薪期内因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一至四级伤残职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

中国一直是劳动生产率大国，也非常重视劳动力。因此，在劳动法中，对工伤的赔偿和待遇进行了详细的解释，解释说为了更好地保护劳动者的合法权益，他们可以无忧无虑地工作。工伤待遇不断合理化和改善。五六懂法网有在线律师，如有疑问，欢迎咨询。