内蒙古自治区工伤待遇是怎样的

一、内蒙古自治区工伤待遇是怎样的

内蒙古工伤保险待遇根据伤残等级不同确定，其中一级伤残补助金=本人工资27个月；伤残津贴=本人工资90%；十级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资7个月；十级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资7个月。

一级至四级伤残待遇标准

(1)一次性伤残补助金

1、一级伤残津贴=本人工资27个月

2.二级伤残津贴=本人工资25个月

3、三级伤残补助金=本人工资23个月

4、4伤残补助金=本人工资21个月

(二)每月伤残津贴(按月发放)

1、一级伤残津贴=本人工资90%

2.二级伤残津贴=本人工资85%

3、三级伤残津贴=本人工资80%

4、4级伤残津贴=本人工资* 75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五、六级伤残待遇标准

(1)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资18个月

2、6伤残补助金=本人工资16个月

(二)一次性伤残就业补助金(内蒙古标准)

1、五级残疾人就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资26个月

2、6级残疾人就业补贴=统筹地区上一年度职工月平均工资23个月

(3)工伤一次性医疗补助金(内蒙古标准)

1、五级工伤医疗补助=统筹地区上年度职工月平均工资26个月

2、6级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资23个月

注：患职业病的职工，一次性医疗补助在上述基础上增加20%。

(4)残疾津贴

1、五级伤残津贴=本人工资70%

2、六级伤残津贴=本人工资60%

注：工伤职工难以安排工作的，由用人单位按月给予伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经劳动者本人提议，劳动者可以解除或者终止与用人单位的劳动关系。工伤保险基金支付工伤一次性医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、七至十级伤残待遇标准

(1)一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资13个月

2.八级伤残=本人工资11个月

3.9级伤残=本人工资9个月

4.十级伤残=本人工资7个月

(二)一次性伤残就业补助金(内蒙古标准)

1.七级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资13个月

2.八级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资11个月

3.九级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资9个月

4.十级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资7个月

(3)工伤一次性医疗补助金(内蒙古标准)

1.七级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资16个月

2.八级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资13个月

3.九级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资10个月

4.十级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资7个月

注：劳动用工合同期满或劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定

结合生活实际，其实工伤待遇会根据不同地区的情况有所不同，但也有相应的标准。因此，如果员工在工作中因事故受伤，应及时进行工伤鉴定，取得结果后由用人单位决定如何进行相应的赔偿。

1、根据《工伤保险条例》第二十条的规定，制定.

申请工伤认定需要多长时间？“如果有工伤证明，根据受伤部位和治疗手，