武警工伤待遇是怎么规定的

一、武警工伤待遇是怎么规定的？

关于武警工伤待遇的规定如下：

(一)就医期间享受下列待遇：

1、工伤职工按照规定的工伤待遇或职业病挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。

2、工伤职工需要住院治疗的，由所在单位按照省内企业伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；经批准转院治疗的，所需交通、住宿费用由单位按职工出差标准报销。

3.工伤职工在医疗期间停发工资，由单位按月发给工伤津贴，相当于自己受伤前的工资。

(二)工伤或者职业病职工经评定伤残等级后，享受下列待遇；

1.职工因工致残，经鉴定为一级至四级的，退出生产(工作)岗位，享受以下待遇：按残疾职工工资发放一次性伤残补助金，分别为24个月、22个月、20个月、18个月。

同时，每月支付残疾抚恤金，分别为残疾工人工资的90%、85%、80%和75%。评估护理和抚养等级的人将获得每月护理费用，分别为当地员工上一年平均月薪的50%、40%和30%。特别严重的，在那些依赖完全护理的人中，有60%得到了护理。

容易落户的，由你所在单位以上一年度平均工资6个月发放一次性落户补贴，途中所需的差旅费、住宿费、行李搬运费、伙食补助费等费用由你所在单位按出差标准报销。

2、伤残等级被确定为五级至十级的，原则上由所在单位安排适当工作，并享受以下待遇：

给予一次性伤残补助金，标准为16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月。

伤残程度评定为五级至六级，单位安排工作有困难的，经本人同意，可以退出生产、工作，单位办理因工伤残退休手续，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间，单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件，按规定退休。

伤残程度评定为7级至10级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意，或者劳动合同期满后愿意另选工作的，单位可发放一次性伤残就业补助金或伤残安置回国费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，工伤保险关系同时终止。

伤残程度评定为7级至10级的，在劳动合同期内，单位安排正当工作确有困难且员工本人不愿求职的，单位将按伤残等级按月支付相当于员工工资60%、50%、40%、30%的生活费。

根据《工伤保险条例》

第三章工伤认定

第十四条劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，因工作原因发生事故的；

(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作有关的准备或收尾工作被事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；

(六)在上下班途中发生交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条劳动者有下列情形之一的，应当视为工伤

具有前款第(一)、(二)项情形的劳动者，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)种情形的，按照本条例的有关规定，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条符合本条例第十四条、第十五条规定的职工，有下列情形之一的，不予认定为工伤或者视同工伤：

(a)故意犯罪；

(二)醉酒或者吸毒的；

(3)自残或自杀。

第十八条申请工伤认定，应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；

(三)医学诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度等基本情况。

工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当将需要补充的全部材料书面告知工伤认定申请人。申请人按照书面通知要求补正后，社会保险行政部门应当受理。

第五章工伤保险待遇

第三十条职工因工发生事故或者患职业病的，应当治疗，享受工伤医疗待遇。

劳动者应当到签订工伤待遇服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤待遇费用符合工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院，卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定。

工伤住院职工的伙食补助费，以及医疗机构出具的证明，都要报经办机构审批。工伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇的，按照基本医疗保险办法执行。

工伤职工到医疗机构签订工伤康复服务协议发生的费用，符合规定的，从工伤保险基金中支付。

第三十七条因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受下列待遇：

(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；

(二)劳动用工合同期满，或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，武警作为社会上的一项特殊工作，面临的身体伤害比较多，他们很容易因为要完成一定的任务而遭受身体伤害。这时候，因为他们是特殊的em