工伤保险待遇办理须知有什么,申请工伤保险待遇去哪个部门办理

办理工伤保险待遇有哪些说明？

(一)由工伤保险基金支付的费用包括：

1.工伤医疗费用和康复费用；2.住院伙食补助；3.统筹区外就医的交通、住宿费用；4.安装和配置助残设备的费用；5.不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6.一次性伤残补助金；7.一级至四级工伤职工伤残津贴；8.终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助；9.因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；10、工伤调查和劳动能力鉴定费用；11、工伤预防宣传培训费用。

(二)由用人单位承担的费用包括：

1.停工留薪期内的工资；2.劳动关系终止后，向职工支付一次性伤残就业补助金；3、被鉴定为5、6级伤残，难以安排工作的，由所在单位按月支付伤残津贴。

（三）工伤保险业务办理流程：

1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保后，由经办机构审核登记，核实参保单位和人员资格、核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实行实名制管理，建立职工缴费电子档案。

2.参保职工发生工伤、上下班途中发生交通事故，或者因其他原因造成重伤、死亡的，用人单位应当在事故发生后24小时内报工伤认定机构和社会保险行政部门备案；因其他原因造成的轻伤事故和职业病，用人单位应当在事故发生后或者收到职业病诊断证明后3日内报告；因不可抗力不能在上述时间内报告的，应当在障碍消除后3日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台账并进行登记。

3、组织材料、工伤认定由工伤认定行政部门负责。

申请工伤认定时，申请人应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下相关材料：

(一)受伤员工的认定； (2)与用人单位的劳动关系(含人事关系)证明； (三)医学诊断证明、职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证明； (四)在工作时间和工作场所发生暴力等意外伤害的，提交人民法院的裁判文书或者公安部门的证明或者其他证明； (五)上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，提交公安交通管理部门或者其他有关部门的证明； (6)出差期间因工受伤的，提交公安部门证明或其他证明；因事故下落不明申请认定因公死亡的，应当向人民法院提交宣告死亡的文书； (七)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者获救后48小时内突发疾病死亡的，提交医疗机构的抢救死亡证明； (八)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的，提交民政部门或者其他有关部门的证明； (九)因战、因工负伤致残的转业、复员、退伍军人到达用人单位后旧伤复发的，提交《革命军人民证》和县级以上医疗机构旧伤复发诊断证明。

4、需要劳动能力鉴定的，由社会保险行政部门报市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级。

5.发生工伤的用人单位和职工，应当向工伤保险经办机构提交门诊报销申请，经审核同意后，办理审批手续

发生工伤时，不仅可以向用人单位申请赔偿，还可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院费、伙食补助费、一次性伤残津贴等。然而，有些劳动者不签订劳动合同就无法获得或无法获得工伤保险赔偿。