误工费有没有年龄的限制,交通事故误工费赔偿限制年龄吗

误工费有没有年龄的限制？

有年龄限制；

误工费是指因意外伤害在治疗和休养期间实际减少的收入。如果收入没有减少，损失的时间不予补偿。受害人有固定收入的，按照因误工减少的固定收入计算；受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；被害人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上诉法院所在地最近一年同行业或者类似行业劳动者的平均工资计算。

《民法通则》第119条规定，公民受到伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾人生活补助费等费用；造成死亡的，应当支付死者家属的丧葬费、必要的生活费和其他费用；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款明确规定：受害人受到人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因医疗所发生的费用和因误工减少的收入，包括医疗费和误工费.第二十条规定，误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。

从《民法通则》和《解释》中关于损失时间的相关规定来看，受害者可以获得损失时间赔偿的年龄没有限制。只要受害者遭受侵权，其收入实际上因侵权行为的发生而损失了时间而减少，受害者就有权在不考虑年龄、性别等因素的情况下要求赔偿损失的时间。

结合中国国情，在广大农村地区，60、70岁的农民仍然承包耕种责任田。依靠自己劳动谋生的农民比比皆是，他们仍然是家庭收入的主要来源。以年龄作为丧失劳动能力的依据没有明确的法律依据，也不符合我国国情和农村实际情况。

因此，根据《民法通则》和《解释》关于损失时间的相应规定，对受害人可以获得损失时间赔偿的年龄没有限制。也就是说，只要被害人遭受人身伤害且其收入因时间损失而实际减少，被害人就不应受到年龄、性别等因素的限制，有权向赔偿义务人主张时间损失赔偿，赔偿义务人应当予以赔偿。

误工费包含项目

1.损失的时间费用包括：工资、资金、津贴、报酬等。

2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。

3.补偿应以“实际减少”的收入为基础(差额补偿原则)。

比如受害人是某些单位的工作人员，因伤误工，单位不得扣除其部分或全部收入。

4.受害人为企业经营者时，不包括商业利益损失。

因为企业的经营利益不是简单地由经营者的劳动创造的，还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素的综合作用。但是，在不能工作的时间内，雇佣与自己能力相当的人来管理企业或财产的费用，应该作为损失的时间来补偿。

综上所述，我国专门制定了时间损失赔偿条例。没有民事行为能力伤害的，一般不主张赔偿损失的时间。所以，在补偿损失的时间时，一定要看自己的条件是否满足，一定要提供自己的工资来证明。只要满足了，我们绝对可以得到赔偿。

固定收入人员损失时间补偿金额=正常情况.

车祸损失时间的赔偿标准是什么？有多少患者有固定收入，按因误工减固.