在我国民工误工费如何进行计算

一、在我国民工误工费如何进行计算？

有固定收入的，按照实际减少的收入计算。没有固定收入或者没有收入的，按照事故发生地职工年平均工资标准计算。损失时间可根据医疗机构证明或法医鉴定确定；不能确定的，可以根据被害人的实际损害程度和恢复状况确定。

我需要提供什么证据来弥补失去的时间？

1.提供证据证明收入状况

(1) 《收入证明》

有固定收入的，用人单位应当提供受害人最近一年的工资报表和营业执照复印件，并加盖单位公章。

内容包括受害人上一年度的工作时间、岗位、平均月薪。

(2) 《收入状况证明》

如果没有固定收入，可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明。

内容包括行业、工作地点和工作内容，并提供政府相关部门出具的证明文件。

2.提供证据证明损失的时间

(1) 《病历》或《出院小结》。

一般情况下，应当以医疗机构的病历或者出院小结为依据。

内容包括医疗机提出的休息时间建议、加强营养的需要、特殊护理的需要。

(2) 《误工证明》

工作单位可以出具伤者误工证明，并加盖单位公章。

(3) 《误工期司法鉴定书》

也就是司法鉴定文书上的遗失时间。可以向司法鉴定机构申请鉴定延期工期的长短，并凭鉴定文书确定损失时间。

二、误工费赔偿标准：

1.误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。伤者的误工时间，根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗证明确定。因伤致残连续延误的，延误时间可计算至最终评定伤残前一日。

2.当事人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。实际减少的收入必须是实际损失的收入，包括工资、奖金、津贴、报酬、法定兼职收入等。但一般不包括作为受害者的企业经营者所损失的业务损失和特殊工种补贴。

当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能证明最近3年平均收入的，可以参照上一年度同行业或者类似行业从业人员的平均工资。

3.损失时间的计算公式

误工费补偿金额=误工费收入(元/月)误工费

(1)固定收入人员误工补偿金额=正常情况下的劳动收入-事故伤害后的劳动收入

(2)无固定收入但能证明最近三年平均收入的人员损失时间补偿=最近三年总收入3年12个月损失时间

(3)无固定收入且不能证明最近三年平均收入的人员误工费用补偿=上诉法院所在地同类行业从业人员平均工资误工时间。

误工时间的使用主要是指他受伤，导致他在就医期间无法工作，从而造成一系列损失。这种损失时间的赔偿标准有具体的法律规定。一般来说，是根据被害人的损失时间和其收入状况确定的，即损失时间收入乘以完成时间，等于其赔偿金额。