停工的误工费需要哪些证据,主张误工费需要哪些证据材料

一、停工的误工费需要哪些证据？

1.提供证据证明收入状况

(1)《收入证明》有固定收入的，用人单位应提供受害人最近一年的工资报表和营业执照复印件，并加盖用人单位公章。内容包括受害人上一年度的工作时间、岗位、平均月薪。

(二)《收入状况证明》如果没有固定收入，可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明。内容包括行业、工作地点和工作内容，并提供政府相关部门出具的证明文件。

2.提供证据证明损失的时间

(1) 《病历》或《出院小结》。一般情况下，应当以医疗机构的病历或者出院小结为依据。内容包括医疗机提出的休息时间建议、加强营养的需要、特殊护理的需要。

(2)《误工证明》所在的工作单位可以出具伤者误工证明并加盖单位公章。

(3) 《误工期司法鉴定书》，即关于遗失时间的司法鉴定文书。可以向司法鉴定机构申请鉴定延期工期的长短，并凭鉴定文书确定损失时间。

二、误工费赔偿标准

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。”“损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间，损失的时间可以计算到残疾日期的前一天。”“受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；被害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度法院所在地同行业或者类似行业从业人员的平均工资。”根据该规定，损失时间补偿金额的计算公式可表示为：

误工费补偿金额=误工费收入(天/月/年)误工费

(1)关于“损失收入”的确定。由于受害人的工作条件不同，收入的确定可以分为两种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因失去工作而减少的收入；二是在没有固定收入的情况下，如何确定收入和因时间损失而减少的收入。

“损失时间”的确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残继续损失时间的，损失时间可计算至固定伤残前一日的收入。

一些意外的人为伤害会导致需要停工，停工期间实际收入当然会相应受到影响，这部分影响需要由造成停工的主要责任人进行补偿。然而，没有任何证据，损失的时间费不可能像你想要的那么多。收入状况和损失时间的证明材料要自己收集，收集起来并不难。