挖机驾驶员误工费证明材料需要什么

一、挖机驾驶员误工费证明材料需要什么？

驾驶人主张误工的证明材料主要包括事故发生前三个月的收入证明，包括单位出具的误工证明、医疗机构出具的休假证明、劳动合同、纳税证明(如收入超过纳税门槛)、交通事故证明等。

保险公司要求的误工费材料只是医院出具的休假票据，单位出具的月收入证明上写有实际误工费天数和扣除工资金额的原件。超过起征点的应前往地税局开具完税证明，并在受伤前三个月及受伤期间提供工资条。

通常损失的时间包括工资，全责方负责赔偿。如果任何一方不赔偿损失的时间(包括工资)，可以起诉公共交通责任、责任方的意外伤害和人事公司的工伤赔偿。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

1、有固定收入：

误工费=误工费收入(天/月/年)*误工费

(注：对于有固定收入的，损失时间费用的补偿按实际减少的损失计算。至于受害者是否负担得起，这是一个执行问题。)

2.无固定收入：

(1)受害人能证明其最近三年的平均收入：

误工费=误工费(天)最近三年平均收入水平(天/元)

(注：收入状况证明包括完税凭证、单位出具的证明等。)

(2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况(定型标准):

误工费=误工时间(天数)*上一年度同行业、类似行业员工平均工资(天/元)

遗失时间证明怎么写

1.医院出具的休假证明。

2.单位出具的误工减少证明，包括误工时间、月收入和减少收入证明。

3.完税证明，要求每月有完税证明。

综上所述，挖掘机司机能拿到的工资，实际上是误工赔偿金额的基本标准，但司机不能根据自己的主观要求直接主张不合理的金额，侵权人必须在拿到司机出具的单位或医院的各种有效证明后才能进行赔偿。