工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
一、申请递交材料：⒈应当递交材料⑴工伤认定申请表（请用黑色水笔填写完整、字迹清晰、单位盖章）；⑵伤亡人员与用人单位存在劳动关系的劳动合同材料原件和复印件；⑶企业营业执照或机关复印件，如无法提供用人单位营业执照复印件的，可通过工商行政管理部门打印企业档案机读材料；⑷伤亡事故报告（项目部盖章、申报单位盖章）；⑸伤亡人身份证原件和复印件（正反......
双十一期间，我们买得开心，马云赚得happy，快递员可就难过了.......2000多亿成交额的背后，是肥宅的快乐日，电商大佬的成就日，也是“四通一达”的困难日！这几乎就是他们的“阅兵大典”，别说等快递的人急，送快递的人更是“急上加急”！快递小哥本来就是......
工伤10级伤残2020年能赔多少钱？山东青岛18万左右。广西桂林17-25万，上海13万左右，根据近期咨询案件，简要说一下10级工伤赔偿的数额，这3个地方的工伤10级补偿金额，是个案的计算，并不是所有的工伤都是赔偿这个数。为什么......
职工遇到工伤事故后，按照程序，要首先进行工伤认定，然后再做工伤鉴定。经过鉴定，职工可以得到明确的伤残情况，这样就可以向单位主张赔偿了。不同的工伤等级对应的赔偿标准是不同的，在这方面，国家也有明文规定。一、工伤鉴定标准2020年是如何划分的？符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存......
十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金7万、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位......
一级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准二、工伤残疾的标准是什么？三、工伤伤残鉴定部门？四、工伤等级如何赔偿？五、伤残津贴如果领取？六、除伤残赔偿、伤残津贴外，还可以主张哪些赔偿项目？七、因公死亡的工伤赔偿哪些？八、工亡待遇标准？九、哪些情况符合工伤？十、申请工伤需要什么......
一、工伤保险待遇二、工伤索赔基本流程三、工伤认定后多久能拿到赔偿金？四、私了以后，还可以审报工伤吗？五、如果公司怠于申请工伤认定，单位应当承担相关责任六、发生异地工伤应该怎么办？七、上下班回家路上出意外到底能不能算工伤八、意外险保障内容有哪些？九、工伤保险和商业意外险能否同时理赔工伤......
?工伤保险待遇赔偿标准整理阅读提示工伤或工亡发生后，职工依据规定能享受到哪些待遇？这些待遇分别是什么标准？本文基于现行法律规定，全面梳理总结了工伤赔偿标准，供大家实务中进行参考。一、申请劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。经鉴定，因工伤达到一定伤残等级的（工伤......
法律链接▼▼▼《工伤保险条例》第9条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害......
如果公司没有购买工伤保险，拿着能证明劳动关系的证据，及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇（以下的停工留薪期工资、一次性就业补偿金、一次性工伤医疗补助金）。》》进行工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职......
2020年平均工资已经出炉，国家统计局发布数据显示：全国城镇非私营单位就业人员2020年平均工资为97379元，全国城镇私营单位就业人员2020年平均工资为57727元2020年平均工资增长，增速降低在疫情冲击下，城......
大状说：最近，许多小主都在咨询和工伤有关的问题，如怎么确定工伤？如何申请鉴定工伤？工伤赔偿标准等等问题，在此，大状菌提醒大家，由于工伤方面的问题极其复杂，必要时还是需要咨询专业律师的意见哦，切不可盲目哦……1需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请......
9级工伤待遇包括：①医疗费、②伙食费、③护理费、④停工留薪期工资、⑤一次性伤残补助金、⑥一次性医疗补助金、⑦一次性伤残就业补助金。温馨提示：→△购买社保主要③、④、⑦是用人单位赔偿。其他社保赔偿。→△未购买全部企业承担。全国（1-10）工伤赔偿标准[1]（←戳参阅）①医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》......
依据人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助......
这个首先要收集证据证明劳动关系的存在，如果不能证明有劳动关系就要按人身损害赔偿程序进行赔偿。一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最......
本文已修改为2021版。详情请参考以下链接：工伤赔偿不同于交通事故赔偿。工伤赔偿不需要划分责任，而是全额赔偿，赔偿主体单一。有工伤保险的，分别由用人单位和工伤保险基金承担；没有工伤保险的，由用人单位承担。从鉴定经验来看，工伤伤残标准低于交通事故伤残标准。换句话说，工伤更容易构成残疾。为了让大家更直观、更清晰地了解和计算工伤待遇，以表格的形式向大家呈现无坑定律。表1:工伤和伤残待......