入职多久才可以享受年假？刚入职可以享受年假吗

他是日，的儿子，每年过年都会团聚一次。他还想利用年假回家与家人团聚。休年假不用工作也能放松，所以员工非常关心享受年假需要多长时间下面，五六懂法网网边肖总结相关知识供大家参考，希望对大家有所帮助。

你还要多久才能享受年假？

工作满一年的员工取得享受带薪年休假资格，从第二年起享受带薪年休假。

法定的年假法规。

员工带薪年假规定全文。

第一条为了保障劳动者的休息休假权利，调动劳动者的工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及其他单位的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。

第三条职工工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。

日和日的国家法定假期不包括在年假中。

第四条员工有下列情形之一的，不享受当年年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工休假累计超过20日且单位不按规定扣除工资的；

(三)工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上的；

(4)工作满10年不满20年的员工请病假超过3个月的；

(5)工作20年以上的员工请病假4个月以上。

第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工意愿，统筹安排职工年休假。

年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，但一般不能跨年安排。如果因生产工作特点需要跨年度安排员工年休假，可以跨年度安排。

单位因工作需要不能为员工安排年休假的，经员工本人同意，可以不为员工安排年休假。单位应按员工应休年假天数支付员工在日工资收入的300%。

第六条县级以上地方人民政府人事部门和劳动保障部门应当根据职权，主动对本条例的实施情况进行监督检查。

你可以根据我们整理的资料，初步了解一下你可以带年假的天数。对于一些不能带年假，的员工，你也可以推迟带年假的一些调整，这篇文章是五六懂法网编辑整理的，希望对你有帮助。如果你在这方面有任何问题或建议，你可以去五六懂法网