因休假被扣工资引争议职工探亲假工资路费该扣吗

2021年2月，张-Zheng(化名)春节探亲假期间被建筑设计院A从工资中扣除，探亲假往返路费未报销。张-Zheng多次找单位负责人协商，但都被拒绝了。张-Zheng随后将建筑设计院A诉至当地劳动争议点仲裁委，要求单位补发探亲假期间工资，并报销探亲假差旅费。

仲裁委启动了案件调查。2021年，大学毕业后，张-Zheng被分配到A建筑设计院从事建筑设计工作。2021年初，A建筑设计院成立科技攻关团队，盘活企业生产经营，张-Zheng也是科技团队成员。由于科技攻关处于关键时期，单位没有给员工放探亲假。2021年春节前，研究团队成功解决了这个问题。就在大家都高兴的时候，张-Zheng接到了来自甘肃，老家的电话，得知父亲突然患上了脑血栓，病得很重。他希望他能快点回家。张-Zheng找到了A建筑设计院的相关负责人，提出去甘肃老家看望父母，领导告诉他可以休假，但因为临时有重要的设计任务，只能批准张-Zhengs 20天的假期。郑答应一声，就赶紧登上了回家的火车。因为他父亲生病住院，他需要照顾。经过20天的假期，张-Zhengs父亲的病情并没有多大改善。无奈之下，张-Zheng去年不得不向A建筑设计院请了20天的探亲假。前后只需45天，行程时间4天。某建筑设计院在不报销往返路费的情况下，将批准在张-Zheng,探亲的20天假期扣除当月工资，其余25天作为额外假期扣除，标准为工资的2倍。

仲裁委，称，根据1981年3月国务院发布的《关于职工探亲待遇的规定》的相关规定，建筑设计院A被责令在补发前扣留张-Zhengs探亲假期间的工资，并用票据报销其往返车费。