未补年假如何计算？休年假如何计算

正常情况下，我们公司每年都有很多法定节假日，年假就是其中之一。年假与我们的工作时间成正比。如果我们在其他公司工作，我们的年假也会受到影响。那么一般无偿年假？如何计算呢下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，五六懂法网com整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

一、如何计算未付的年假

当年休年休假的，未休年休假天数根据员工当年工作时间折算，在离职前安排补休或支付年休假工资。换算结果少于一天的，不计算在内。

二.法律依据。

工作1年以上不满10年的职工，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

综上所述，如果员工当年应休年休假，则应根据员工当年的工作时间折算无年休假天数，并在离职前安排补休或支付休年休假工资。如果转换结果少于一天，则不计算在内。如果你的情况比较复杂，五六懂法网网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您咨询五六懂法网网的专业律师。