如何根据工龄计算年假？博士年假工龄如何计算

休年假是每个劳动者的法定权利，工龄决定年假的长短相信还是有很多人对计算年假的方法有所怀疑下面五六懂法网com小编整理了关于年假和年假计算的相关知识。我希望你能仔细阅读它。我相信这对你会有帮助。

一、如何根据年假计算长度

103010第3条规定，员工工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。

公式一：当年符合休假资格的新员工年假=(当年剩余日历天数365)全年应享受天数。

二.公式：离职时的年假=(当年通过的日历天数365)全年享受天数-当年休天数。

三.计划外年假薪酬=前12个月不含加班费的平均月薪21.75 x200 % x应休天数。

二.《职工年休假条例》的相关规定。

第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及其他单位的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。

第三条：职工工作满一年不满十年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。

以上是对五六懂法网com关于年假的规定和年假的计算的回答，看完以上文章，我们知道如何用公式计算年假的天数了，希望以后所有的工人在计算自己的年假时都能用到这些公式，以便快速得到答案。如果有更多的法律问题，请访问五六懂法网