广东规定带薪年假多少天？广东年假规定2021

广东是一个沿海省份，经济非常发达。广东，有许多为广东经济建设做出巨大贡献的工人。广东的雇员每年都依法享有休年假的权利。那么广东在带薪年假？五六懂法网网规定了多少天，整理了相关法律知识供大家参考。

1.广东在带薪年假？规定了几天

003010规定年假如下：

如何确定每个员工在满足带薪年假？工作年限后享受的带薪年假天数根据相关法律法规，员工的带薪年假天数与自己的服务年限挂钩：

1.员工累计工作满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；

2.满10年不满20年的，法定带薪年假为10天；

3.如果20年过去了，法定带薪年假是15天。

用人单位不得干涉高于该标准的职工休假安排，但低于法定标准的，应当支付未休带薪年假，的日职工工资收入的300%，除非职工因个人原因继续书面放弃休假权利。

二、不应享有带薪年假的法律地位

有下列情形之一的，不享受当年年休假：

1.员工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数；

2.员工事假超过20天，单位不按规定扣工资的；

3.工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上；

4.工作10年以上不满20年的员工请病假3个月以上；

5.工作20年以上的员工请病假超过4个月。

根据上面的介绍，休年假是员工的权利。只要符合休年假的条件，他们就可以申请休假。年假的长短与工作年限有关。最长年假可以休15天。如果你对此有任何法律问题，请咨询五六懂法网的律师，他们会给你专业的答案。