不满1年的年假如何休？当年工作不满一年,年假怎么休

年假是我们所有工人都知道的节日，也是国家法律规定的一种节日，但是去年假需要满足一定的条件。许多工人在公司工作还不到一年，所以他们不知道如何在年假度假。这需要我们对它有一个很好的了解。五六懂法网网整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

1.如何在年假休息不到一年？

工作不到一年就不能申请年假。

根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条和第三条，累计工作年限超过一年的员工有权享受带薪年假，累计工作年限超过一年不满十年的员工有权享受五天年假。超过十年不满二十年的，年休假10天；二十年以上，年假15天。工作不满一年的职工不享受年休假。

第二，什么是年假？

年假提到给员工放年假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。

看完这篇文章，我们需要知道休年假只有工作一年以上才能享受。对于工作不满一年的工人，没有年假，要求大家按照相关规定去了解，这样才能明确具体的规定。对工人来说也是一个重要的常识问题。如有其他问题，请咨询五六懂法网专业律师