提前下班可否折抵当年的年休假

目前，春节是我国的一个重要节日。家庭团聚是个不错的选择，或者出国旅游是个不错的选择。很多人可能想提前享受年假。那么，能不能早点下班来抵消当年的年假呢？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，五六懂法网网整理了相关内容，希望对您有所帮助。

1.可以提前下班抵消当年的年假吗？

不能。

年假按“天数”计算。103010规定：“员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年后，年假是15天。“可以看出，年假是以“天”计量的，这并不表明可以以小时计算，也不能分解为“天”。“日”的标准时间是连续24小时，年假每天分成半小时，显然不是连续的。

2.病假是否从年假中扣除？

病假不从年假中扣除，但根据规定，如果请了太多病假，可能就不能享受当年的年假了。法律依据如下；

003010第四条职工有下列情形之一的，不享受当年年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工休假累计超过20日且单位不按规定扣除工资的；

(三)工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上的；

(4)工作满10年不满20年的员工请病假超过3个月的；

(5)工作20年以上的员工请病假4个月以上。

综上所述，早退不能从当年的年假中扣除，因为年假是以“天数”来计算的，年假的天数与我们的工作年限密切相关。还有一个与病假和年休假有关的案例，如果在这方面有任何疑问，请参考上面的解释。如果你的情况比较复杂，五六懂法网网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您咨询五六懂法网网的专业律师。