来源:年假作者:靳尔竹 时间:2021-09-29 14:34:05浏览90次
员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;20年以上,年假15天。那么,员工连续工作满六年,应该享受多少天的带薪假期呢?
最新带薪年休假规定中的具体休假天数是指“下限”,即单位规定的休假级别不得低于新规定规定的天数。因此,连续工作1至5年且未经历新规定第四条规定情形的员工,在原单位休假规定不变的前提下,可按新规定享受5天带薪休假;工作满6年的员工,仍可按单位原规定享受10天年休假;如果单位的休假规定有变化,员工将根据单位的新规定休假。同时,根据新规定,国家法定节假日和休息日不计入年休假;劳动者依法享受寒暑假,年休假抵寒暑假。
根据2021年最新休假规定,员工有下列情形之一的,不享受当年年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工休假累计超过20日且单位不按规定扣除工资的;
(三)工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上的;
(4)工作满10年不满20年的员工请病假超过3个月的;
(5)工作20年以上的员工请病假4个月以上。