正常公司的年假是多久？公司没有年假正常吗

五六懂法网网边肖有一个朋友是一家公司的人力资源经理。他做过两家公司的员工手册，里面会涉及到年假的相关事宜。边肖告诉您年假，天数分为三种，根据员工累计工作年限的不同而不同。员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年未满20年的，年休假10天。年假由五六懂法网网边肖关于具体国家规定为您介绍。

国家年假是几天？

我国《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位和个体工商户的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。

(一)职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；

(二)工作10年以上不满20年的职工，年休假10天；

(3)员工工作满20年的，年假为15天。

日、日等国家法定节假日不计入年休假。

年假的休假安排：

(一)单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工意愿，统筹安排职工年休假。

(二)年假可以安排在一年内，也可以分段休，一般不跨年休。如果因生产工作特点需要跨年度安排员工年休假，可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排员工休年假的，经员工同意可以不安排员工休年假。员工休假期间，单位支付员工在日工资收入的300%。

五六懂法网网编辑提示：

职工有下列情形之一的，不享受当年年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工休假累计超过20日且单位不按规定扣除工资的；

(三)工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上的；

(4)工作满10年不满20年的员工请病假超过3个月的；

(5)工作20年以上的员工请病假4个月以上。

五六懂法网边肖提醒您年假应该休假的时候要及时行乐。和周末一起度假也是一种特别的味道。这也是企业给我们员工的福利。在一些福利待遇较好的公司，员工入职时需要7天年假，但通常入职一年后才休年假。希望边肖总结的知识能对大家有所帮助！