如何计算员工本年度年假？员工年假工资如何计算方法

现在很多人都很关心自己的工龄，因为工龄直接关系到自己可以休多少天年假，但是有些员工还是不知道怎么证明。这里，五六懂法网网为大家整理了关于年假的法律知识。欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

一、如何计算员工今年的年假。

休假天数=(当年单位剩余日历天数365天)员工本人全年应享受的年假天数。

二、什么是年假？

年假指给员工放年假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2021年1月1日，《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节假日等相关规定。

经过耐心的介绍边肖，相信大家对年假的问题有了更深的了解。需要特别注意的是，如果你的单位因生产任务或其他特殊情况不能安排你的年休假或要求你休下一年的假，必须征得你的同意或支付年休假工资来补偿你。如果还有其他法律问题，请咨询五六懂法网五六懂法网永远在你身边。