工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
当事人在仲裁活动中享有下列权利：当事人有权指定代理人、申请回避、提供证据、辩论、请求调解、提起诉讼和申请执行。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？投诉人有权变更或撤回投诉；被告有权反驳和承认申诉人的申诉。经本院许可，当事人可以查阅本案不涉及国家秘......
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行调解和仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁律师费是多少：1、一般根据诉讼金额的大小来计算。物业费一般在1万元以下，收费1000-2000元，超过1万元不满10万元的按5%-6%计算；超过10万但不足100万，按4%-5%计算。这种方式要求当事人先支付代理费，即使诉讼败诉，代理费也不会退还。2......
劳动争议一般遵循两个原则：一个是自愿的，另一个是强制的。其中，强制原则将涉及劳动诉讼，那么劳动争议的法律成本是多少？有什么特别的规定吗？请阅读以下内容以理解。1.如果需要在法庭上处理案件，根据《诉讼费用......
劳动法对加班有一定的条件，对加班工资也有一些规定。许多公司会要求员工加班，尤其是在工作日加班的时候。如果他们在工作日不加班是旷工吗？接下来，关于这方面的一些知识由的小系列汇编而成。欢迎阅读！1.如果你在工作日不加班，是不是旷工加班不算旷工吗根据中国《劳动合同法》第31条，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应......
劳动争议是当代社会非常普遍的社会现象。劳动争议发生后，应当进行处理。精华阅读:向法院申请撤销仲裁裁决,法院对撤销仲裁裁决申请如何处理搜狗网申请撤销仲裁裁决是什么？申请撤销仲裁裁决是指当仲裁裁决违法时，请求人民法院撤销仲裁裁决的行为。人民法院受理当事人撤销仲裁裁决的申请后，必须组成合议......
在公司与员工之间的劳动合同中，双方都有履行的义务和各自的权利。如果任何一方不履行其义务，它需要赔偿。那么，如果你三天不上班，将扣除多少工资？下面，网边肖将告诉你如何扣除旷工工资，希望能对你有所帮助。首先，如何......
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会申请仲裁的劳动争议的仲裁和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。那么，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，应当向哪里申请劳动仲裁呢？下方，一、凡申请仲裁的劳动争议《企业劳动争议处理条例》第17条规定，县、市、市辖区的仲裁委员会负......
根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《最高法院劳动争议司法解释四》的相关规定，用人单位需要在32种法律情形下向劳动者支付经济补偿金：(一)劳动者解除劳动合同时，用人单位应当支付经济补偿金的情形有17种：1、用人单位未按照劳动合同提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的；2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合......
如果劳动者为用人单位提供劳动，用人单位需要在约定的时间内支付工资。精华阅读:2020机关事业单位工资调整方案,机关事业单位工资调整方案最新消息为什么每天都有那么多人在被压垮的时候想进入政府机构？主要是因为政府机构的福利待遇更好。以......
：仲裁对公民权利的保护受到一定时间条件的限制。只有权利人在法律规定的一定期限内请求仲裁机构的保护，仲裁机构才能按照仲裁程序对其进行保护。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规......
电子邮件能成为劳动仲裁的证据吗罗纳尔迪尼奥是一家公司的销售主管。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申..点击阅读与公司的劳......
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第4条，仲裁委员会处理劳动争议应遵循以下原则：(一)注重调解，及时处理《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第27条和第28条规定，仲裁委员会在处理劳动争议时，应首先进行调解，并敦促当事人达成和解协议。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需......
这是一起劳动法关系纠纷案件，公司声称双方没有劳动关系。最后，法院命令该公司支付最低工资差额费。朱女士于2007年1月加入一家物业公司从事社区卫生工作，但直到2008年1月，双方才签订了一年的劳动合同，规定朱女士的岗位实行标准工时制度，工资为600元。2008年10月，朱女士提出辞职，工作至2009年1月24日。同时，朱女士向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支......
最高法院作出了司法解释，将申请仲裁的期限解释为可变期限，并规定了申请仲裁期限的中止和中断。这有利于解决中止期间不申请仲裁和中断制度造成的权利失衡，促进劳动仲裁程序和诉讼程序的合理化，维护当事人的合法权益。中国《劳动法》规定的60天仲裁申请期是指劳动争议发生后，当事人向劳动仲裁机构提起仲裁的时间。如果当事人因非法定原因未在此期限内提起仲裁，该权利......
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第51条规定，当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解文书和裁决。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。(一)对发生法律效力的调解......
1.什么是劳动仲裁案件？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的下列用人单位与劳动者之间的劳动争议属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同1.什么是劳动仲裁案件？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的下列用人单位与劳动者之间的劳动争议属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。......
仲裁庭应当自仲裁委员会决定受理之日起60日内解决劳动争议。推荐阅读:劳动仲裁程序及注意事项案情复杂需要延期的，经提请仲裁委员会批准后，可以适当延期，但最长不得超过30日。......
《企业劳动争议处理条例》第24条规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交申诉书，并根据被诉人数提交副本。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？申诉书应当载明下列事项：(a)雇员一方的姓名、职业、地址和工作单位；企业名称、地址及其法定代表人的姓名和职务；(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由；(三)证据、证人姓名......
根据法律规定，员工离职后，公司应及时处理他们的劳动关系，并支付他们应得的工资。然而，一些工人报告说，他们已经离开了工作岗位，但公司一直拖欠工资。那我现在该怎么办？今天，com汇集了“如果公司不支付工资就离开公司该怎么办”的相关法律知识，希望能对你有所帮助。首先，如果员......
在年底，许多工人每天焦虑的根源之一是年终奖金。努力工作后获得年终奖金当然是件好事。有些人在国有企业工作，他们的工资比私营企业高得多。那么，国有企业的年终奖一般会发放多少？网络编辑告诉我们要看实际情况。一般国企年终奖金是会发多少法律没有......
劳动仲裁和解协议书申请人：XXX，男，汉族，19XXX年6月7日出生，住省XXX县XXX镇XXX村，系死者XXX之子。被告：XXX公司。法定代表人：XXX，职务：经理。经友好协商，申请人与被申请人就申请人申请确认XXX与被申请人之间劳动关系的相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人的亲属XXX与被申请人有劳动关系；二。申请人和被申请人认为，2010年7月3日在XXX省XXX市XXX路X......
随着政府提出的“换鸟笼”政策，企业现在和将来面临着越来越多的搬迁机会，这将不可避免地导致劳动场所的变化；随着企业的发展，合并和分立将不可避免地导致工人工作场所的变化。由于这个原因，一些有远见的单位和人力资源经理采取了预防措施，当他们同意劳动合同的位置，他们写得很宽......
在现实社会中，我们知道外国人没有权利在中国定居。如果他们在中国依法从事社会劳动，应该如何处理劳动争议？在这方面，com将具体介绍海外办事处的劳动争议管辖权以及如何处理外国人的劳动争议。我希望我分享的对每个人都有帮助。推荐阅读:人事仲裁,推进人事仲裁工作的思考一、驻外办事处发生的劳动争议由哪儿管辖根据“因履行合同发生的争议由合同签订或履行地法院管辖”的原则，由劳......
在生活中，为了证明欠款的事实，债务人会写一张借据来证明。但是，有很多人写的相关格式是不正确的，那么如何写拖欠的工资呢？下面，边肖网将向您介绍相关知识，供您参考。如何书写借据的标准格式借据今天借出的人民币****，应在****之前还清，每年支付......
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四)已经2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，现予公布，自2013年2月1日起施行。为正确审理劳动争议案件，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同......