工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
1.企业职工符合《欠薪保障条例》规定的垫付条件的，应当自知道垫付欠薪情况发生之日起30日内，向欠薪保障基金办公室(位于区劳动局劳动监察大队)提出垫付申请；2.对于符合预付款条件的，劳动监察大队或劳动站将向员工发放《欠薪保障基金垫付申请表》和《员工领取垫付工资部分追偿权转让证明书》，每位员工一份，并如实填写。3.员工将把填好的两份表格连同身份证复印件提交......
1、雇员方的姓名、职业、地址和工作单位；企业名称、地址及其法定代表人的姓名和职务；2.仲裁请求及其所依据的事实和理由；3.证据或证人的姓名和地址。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申..点击阅读......
论债权人的代位权我国《合同法》第73、74、75条规定了债务保全制度，即债权人代位权制度和债权人撤销权制度。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》(以下简称《合同法解释》)对债权人代位权和撤销权制度作了详细的解释，建立了我国的债务保全制度。该制度的建立是对债务相对性规......
《劳动争议调解仲裁法》第43条规定，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结劳动争议案件。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准并书面通知当事人，可以延期，但延期期限不得超过15日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。根据上述法律法规，员工申请劳动争议仲裁后，如果仲裁机构在法定期限内未作出裁决，员工可以就劳动争议向法院提起诉讼，否......
所有人都应该知道，正式到公共机构工作的雇员有相应的工资来满足他们的物质消费，但是他们的工作中除了工资之外还有许多其他福利津贴。毫无疑问，在公共机构中，老员工的福利肯定比新员工多，那么工作年限与服务年限和工资之间是否有关系？边肖网编辑了相关内容，希望对你有所帮助。推荐阅读:行为的概念,巨奖销售行......
据推测，许多人应该知道，现在中国的大多数工作都严格规定了员工的工作时间，这接近国家标准。员工的工作时间越长，他们得到的工资就越高。然而，还有一种情况是计件工资制度不是根据工作时间支付的。计件制是否规定了工作时间？本网站已经整理了相关内容，希望对您有所帮助。推荐阅读:劳动纠纷投诉电......
[基本案例]A公司主要从事床上用品的生产和销售，季节性强，生产高峰期为每年7月至9月。从2001年开始，朱就把自己的小货车带到公司，在生产高峰期进行运输和其他工作。双方约定，甲方每月支付朱2000元，燃料费、通行费、违章罚款等费用由甲方支付.在此期间，朱在公司生活和工作。一天，朱在一次交通事故中丧生，当时他被A公司委派去购买一台发动机。朱的妻子向当地劳动和社会......
劳动争议的自助解决，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条的规定，劳动争议发生后，当事人可以采取以下方式解决争议：1.通过协商解决；2.向调解组织申请调解；3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.向人民法院提起诉讼。......
员工受伤后，可以申请工伤认定。员工遭受工伤后，法院或相关劳动行政部门需要对工伤认定进行调查核实，以确保工伤认定结果的准确性和相关认定过程的合法性。接下来，小系列。com收集了一些关于如何调查和核实工伤的知识。欢迎阅读！劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职......
《工伤认定办法》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。2003年9月23日劳动和社会保障部发布的《工伤认定办法》同时废止。2010年12月3......
[案由]劳动争议[关键词]退休程序限制亲属救济基金仲裁上诉[案情摘要]原告：谢学智；被告：洛阳市洛龙区商务局原告谢XX之夫杨Xling，1931年6月6日出生，1950年参加工作，被告下属单位XX寺供销社职员。1991年，杨思玲达到了法定退休年龄。由于经济纠纷等原因，他没有办理退休手续。杨思玲于1998年8月去世，被告负责善后工作并承担相关费用。2006年3月14日......
在当今社会，为了谋生，人们经常去自己的岗位上通过自己的劳动获得报酬。然而，许多黑心雇主会侵犯雇员的合法权益，这就要求我们的工人通过一定的法律手段来维护自己的合法权益。让我们做一个小系列来介绍劳动争议报告的相关问题。一、关于劳动争议的报告正确处理劳动争议的建议和对策处理劳动争议对于维护社会和谐稳定、促进经济健......
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以采取下列措施：1.同意。在平等、公平、自愿和合法的前提下，劳动者和用人单位可以自行协商。2.申请调解。精华阅读:劳动仲裁相关法律法规,与劳动仲裁相关的法律知识问答1、问：发生劳动争议，怎么处理？答：当劳动者与用人单位发生劳动争议......
工人受伤后，将首先被确定为工伤，只有在确定了残疾程度后，才会给予赔偿。有些人的工伤被认定为八级工伤，他们会争取相应的赔偿。那么，工伤八级伤残赔偿的具体内容是什么？请听网络编辑给出的详细解释。工伤八级伤残赔偿的细节是什么首先，医疗费用医疗费用报销，包括住院期间的医疗费用、康复训练......
用人单位违反《劳动合同法》规定，解除劳动合同的，应当承担经济赔偿责任。但是，有些工人要求的经济补偿是不合理的，雇主可能不会给予。精华阅读:仲裁开庭后多久出结果,仲裁开庭后多久拿到钱一、劳动仲裁开庭的注意事项有哪些劳动仲裁听证期间的注意事项如下：1.如果当事人不想公开审理案件，他们可以申请。法律规定，劳动争议仲裁应当公开进行，但当事人同意不公开进......
2001年12月，最高人民法院公布《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)，共83条，极大地丰富了民事审判中的证据规则，对公民参与诉讼和法官审理案件都具有非同寻常的意义。在这些规定中，对于劳动争议，应特别注意以下几个方面。举证责任的后果举证责任是指当事人有责任在诉讼中证明自己的主张，并在最终无法证明自己的主张时承担不利的法律后果。在证据规则中，未举证......
员工如何维护自己的合法权益？我想保护我公司项目员工的合法权益。主要的问题是，公司从来没有为员工投保，工资也没有达到最低生活水平，也没有合同，只有一些协议。我需要什么证据，如何保护我的权利？邵阳律师回答：如果你想捍卫自己的权利，你需要证明1。有劳资关系。进场时间3。工资水平。如......
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位的代表组成。推荐阅读:劳动仲裁程序及注意事项劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？......
在工作中受伤的员工可以申请工伤认定。对于在工作期间遭受人身伤害的员工，如果他们想要获得工伤赔偿，他们必须首先确定他们的伤害。那么，我什么时候可以申请工伤认定，谁可以申请工伤认定？接下来，将通过的小系列介绍相关知识。欢迎阅读！哪些人可以申请工伤认定工伤认定申请主体有三种：一是员工所在单位；第二，工伤工人或其直系亲属；第三，工会组织。(1)员工所在单位。由于工伤保险实......
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决的法律效力既相同又不同。；相同的方面表现在：(1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，表明劳动争议仲裁委员会已经从仲裁法定程序中解决了双方的争议，这意味着仲裁程序的结束。(2)当事人之间的权利和义务已经确定，导致实体法后果。双方都应认真履行。(三)当事人不得以相同的理由和相同的事实向仲裁机构申请仲裁。有上述情形之一的申请仲裁，劳动争议仲裁机构不......
1.国外劳动争议诉讼司法制度比较研究。从全球来看，由于社会背景、历史和文化传统的差异，处理劳动争议的司法机构因国而异。一般来说，可以归纳为以下两种模式[1]:第一种模式是——“普通法院模式”，即普通法院审理劳动争议案件。国家建立统一的司法机构，其职责之一是审理劳动争议案件。第二种模式是——“特别法庭(court)式”，即由特别劳动法庭(court)审判。“特别法庭(法院......
不论多付工资是否构成经济犯罪，单位也可以成为非法吸收公众存款罪的主体。这里的单位可以是银行金融机构，如能够吸收公共存款的商业银行，非银行金融机构，如不能吸收公共存款的证券公司，以及其他非金融机构。法律建议：你好，我......
目前，各种人才报纸和杂志上的招聘广告是求职者获取工作信息的重要来源，但一旦许多求职者成功找到工作，这种招聘广告往往会被丢弃。殊不知，一则小小的招聘广告可能是劳资纠纷的有用证据。《上海市劳动合同条例》第8条规定：“劳动者在订立劳动合同前，有权了解有关规章制度、工作条件、劳动报酬等。用人单位应当如实说明。”用人单位在招聘相关岗位人员时，通过招聘广告对所需人员提出要求。同样，工人通过招聘广告了解雇主企......
工人为老板工作并提供自己的劳动，所以老板需要按照双方同意的日期支付工人工资，工人有权要求获得劳动报酬。然而，一些私人老板可能会欺骗和拒绝支付工资，所以他们可以在这个时候投诉。那么，打12333找拖欠工资有用吗？下面，网站编辑会给你一......
仲裁员是仲裁案件中对当事人的财产权益纠纷进行裁决和做出决定的中心裁判。你需要什么条件才能成为仲裁员？中国法律法规对仲裁员的条件有哪些规定？以下是编制的相关资料。欢迎你阅读和理解。精华阅读:劳动仲裁终局裁决情形,劳动争议仲裁终局裁决法律适用的相关问题劳动仲裁......