打12333投诉要注意啥,工资拖欠打12333有用吗

工人为老板工作并提供自己的劳动，所以老板需要按照双方同意的日期支付工人工资，工人有权要求获得劳动报酬。

然而，一些私人老板可能会欺骗和拒绝支付工资，所以他们可以在这个时候投诉。那么，打12333找拖欠工资有用吗？下面，网站编辑会给你一个详细的介绍。拖欠工资可以拨打12333

你可以去当地有管辖权的劳动监察大队举报和投诉，并督促拖欠工资。

如果我欠了工资，我该怎么办

1.让老板写一张借条，注明工资有多长时间没发，每天发多少钱，这样以后索要工资时就没有凭证了。

2.如果你想和你的老板谈谈，说几句话，比如没钱生活，孩子需要钱学习，等等。只要老板给钱，说什么都是可怜的。

3.如果老板欠了很多人工资，每个人都应该团结起来去老板办公室讨要，尤其是当老板谈生意的时候，因为老板不能在顾客面前丢脸，他通常会给钱来安抚他们。

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地方、州、市劳动和社会保障局，中国人民银行地方、州(市)中心支行，省级企业集团，政策性银行省级分行，国有独资商业银行省级分行(营业部)，股份制商业银行，昆明商业银行，昆明信用社：原云南省劳动厅、中国人民银行云南省分行《关于使用企业工资总额提取发放管理手册的通知》(云劳[1995]224号)和《关于进一步做好使用工资总额提取发放管理手册的通知》(云劳[1996]220..点击阅读

4.停止工作，让老板支付拖欠的工资。老板不能眼睁睁看着他的公司停产，所以工人的工资问题必须解决。

5.如果你知道你老板住在哪里，你可以从你老板的家里索要。老板一般不愿意让工人向家里要钱，所以这种方法非常有效。

6、向劳动监察大队报告，一般会得到解决。

7.向劳动仲裁机构申请仲裁。

8.如果你对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，你可以在15天内向法院提起诉讼。

如果一个单位拖欠工资，它能辞职吗

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 第50条还规定，工资应按月以货币形式支付给劳动者。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在雇主和劳动者商定的日期支付。

根据法律规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动报酬不仅包括劳动合同约定的工资数额，还包括法律规定和劳动合同约定的工资支付日期。

公司未按照劳动合同的约定支付劳动者工资，构成侵犯劳动者劳动报酬权益的行为。在这种情况下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律的。建议劳动者向当地劳动仲裁部门申请仲裁，以维护其权益。

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