来源:投诉作者：仪玉泽 时间：2022-01-02 08:25:52浏览135次
人社部**高法明确996和007都违法
，近日，人社部、**高法联合发布10个超时加班典型案例，为企业“划红线”，明确指出
#奋斗不是用人单位规避法定责任的挡箭牌#
！法官解读：①被迫超时加班，劳动者可大胆说不，有权向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求人民法院认定相关约定无效；②若人民法院或仲裁机构发现用人单位违法用工情况，司法和行政执法可合力进行约束。
2.1
公司违法
投诉电话是多少?
全国各地劳动保障、
社会保险
咨询服务和投诉电话统一为12333。
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外，《
劳动法
》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对企业违反法律、
强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，
中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在
集体合同
中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于
**低工资
的，则要按**低工资计算。
3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%
我国举报
劳动纠纷
的电话都是一样的，拨打12333进行举报就可以了。
单位类别：行政执法机构
办公电话：63044923
传真：88011077
通讯地址：北京市西城区槐柏树街２号
主要职责：贯彻执行劳动和社会保险法律、法规、规章，结合本市实际情况，制定具体组织实施劳动和社会保险监察的实施方案；宣传劳动和社会保险法律、法规和政策，教育引导用人单位和劳动者自觉遵守执行；负责对本市行政区域内的所有用人单位及其他用工主体，遵守劳动社会保险法律、法规、规章情况的行政执法监察；受理群众和单位对违反劳动和社会保险法律、法规、规章行为的举报案件查处；协助区县劳动和社会保险监察机构查处重点疑难性举报案件；指导、协调区、县劳动和社会保险监察机构的业务工作。
3.1.2北京市人力资源和社会保障局——劳动人事争议仲裁委员会
咨询电话：63021821，12333。
3.1.3北京市劳动人事争议仲裁委员会北京市劳动人事争议仲裁委员会工作规则
3.2上海市省会:上海
3.3天津市省会:天津
3.4重庆市省会:重庆
3.5澳门特别行政区省会:澳门
3.6香港特别行政区省会:香港
3.7河北省省会:石家庄
3.8山西省省会:太原
3.9辽宁省省会:沈阳
3.10吉林省省会:长春
3.11黑龙江省省会:哈尔滨
3.12山东省省会:济南
3.13江苏省省会:南京
3.14浙江省省会:杭州
3.15安徽省省会:合肥
3.16福建省省会:福州
台湾省省会:台北
3.17江西省省会:南昌
3.18河南省省会:郑州
3.19湖北省省会:武汉
3.20湖南省省会:长沙
3.21广东省省会:广州
3.22海南省省会:海口
3.23四川省省会:成都
3.24贵州省省会:贵阳
3.25云南省省会:昆明
3.26陕西省省会:西安
3.27甘肃省省会:兰州
3.28青海省省会:西宁
3.29广西壮族自治区省会:南宁
3.30内蒙古自治区省会:呼和浩特
3.31西藏自治区省会:拉萨
3.32宁夏回族自治区省会:银川
3.33新疆维吾尔自治区省会:乌鲁木齐
牺牲一种被侵害的权利是怯懦的行为，人们的这一行为招致耻辱，招致对共同体的**大损害;为权利而斗争是伦理的自我维护的行为，是一种对个人自己和集体的义务。
——耶林《为权利而斗争》
所有的权利都面临着被侵犯、被抑制的危险，因为权利人主张的利益常常与否定其利益主张的他人的利益相对抗。所以权利的前提就在于时刻准备着去主张权利，要实现权利，就必须时刻准备着为权利而斗争。为权利而斗争，不仅是权利人的固有权利，在某种程度上也是为自己为他人的义务。
正义女神一手持有衡量权利的天平，另一只手握有为主张权利而准备的宝剑。无天平的宝剑是赤裸裸的暴力，无宝剑的天平则意味着法的软弱可欺。
天平与宝剑相互依存，正义女神挥舞宝剑的力量与操作天平的技巧得以均衡之处，恰恰是健全的法律状态之所在。
耶林认为：“法律在很大程度上是国家为了达到一定的目的而有意识地制造的”，而我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家一切权力属于人民。
因此，我国的法律要体现人民的意志，司法机关要“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。
**个案例。
西安男子肖绵明因在超市购物被少找4分钱零钱，将超市告上法庭，法院已立案。北京青年报记者从事发超市了解到，目前超市已经取消分币四舍五入，消费者购物的分币零头将全部抹去。记者调查发现，由于市面分币流通较少，北京部分超市仍然存在分币四舍五入的情况。对此有律师认为，超市少找零的行为已经违反公平交易的法律规定，应当补足差价。
法院**终判决肖先生胜诉，要求超市支付肖先生0.04元，并承担案件诉讼费。
这是为权利而斗争！但代价呢？
用25元换0.04元，我们扪心自问，有谁愿意用这个时间，用这些金钱去干这种事？
这已经不是肖绵明**次维权了，
这些年来，类似的维权官司他已经打了几十起，有赢有输，他也从一个法律的门外汉，到如今能够自给出庭应诉。
维权多年，有时家人朋友也不能理解他，
尤其一些案子标的
金额很低
，但是为此维权所需要付出
时间成本却很大。
但在肖绵明看来，无论标的金额大小，都是消费者合法的权利，必须要捍卫，
“权利是自己争取的，而不是靠别人施舍的。”
这次起诉，肖绵明在乎的也不是4分钱，而是希望用法律审判的形式来确认，
“哪怕是一分钱，也是消费者应有的权利。”
第二个案例，吴声威诉爱奇艺案。
吴律师敢于为自己争取合法权利，一纸诉状将爱奇艺告上法庭，不计成本，不辞劳苦，只是为了那个初心——
为权利而斗争！
他赢了，这不仅是他自己的胜利，也是所有消费的胜利，更是法治的胜利！
但是，故事还远未结束。
因为吴律师认为在超前点播案中爱奇艺侵犯了他个人的隐私，所以再次起诉爱奇艺，
二战爱奇艺。
那么结果呢？
他失败了，法院认为这不属于侵犯隐私，至少在目前是如此。
他坚持上诉，但结果大概率还是败诉。（截止发文，结果还未揭晓）
网友评论↓↓↓
嗯，看来中国的法律还需要进一步完善。
是啊，老百姓活着已经很累了，学习法律固然好，但考虑到时间与金钱，能抗衡的太有限了，更何况老百姓面对的是资本。
资本来到世间，从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。
——马克思
从来如此，便对吗？
第三个案例，应届生拒绝“996”被申通快递辞退。
关于996，我相信很多人已经都很了解了，但容我再介绍一下，毕竟很多学生还未步入社会。
996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。——《百度百科》
对于996，我不想多做评价，它的存在符合当前的社会状况，不是想改变就改变的，需要全社会的共同努力才可能做到。
（我简单提一下资本对人的异化，如果想要理解其具体含义，终究是需要自己去思考，这里不做过多解释。
根据马克思的理论，劳动（自由自觉的活动）是人类的本质，但在私有制条件下却发生了异化。其具体表现是：
①人与劳动活动相异化。
②人同自己的类本质相异化，即人同自由自觉的活动及其创造的对象世界相异化。
③人同自己的劳动产品相异化。
④人同人相异化。因为当人同自己的劳动产品、自己的劳动活动以及自己的类本质相对立的时候，也必然同他人相对立。
核心就是，资本将人异化为工具，异化为获取资本的手段，而人的自由身份退居其次，主体遭到剥夺，沦为动物性的东西。
人只能是目的，不能是手段！
一旦被资本所异化，就再也找不到回家的路了……
你可以问问一个刚步入社会的年轻人，
请问给你多少钱，你就愿意996？
放下支持或反对996不谈，我们要拥有拒绝996的权利。
在本案中，这位上海小伙比较机灵，拿了个录音笔录下了各种讲话，并且也很勇敢，申请劳动仲裁裁定申通。结果小伙胜诉，但申通恬不知耻地上诉，上面白纸黑字写得明明白白，
违法解除劳动合同，这根本洗不了，也不可能翻案。
申通无非是再恶心恶心这位小伙，多耗费点时间精力罢了。
回归现实，我也想问问有多少大学生在面对这样的不公时敢于站出来，又有多少人会选择忍气吞声，默默忍受？
实际上年轻人是有资本与不公抗衡的，因为他们年轻，年轻就意味着希望，只要有希望在，那么一切就好办。
第四个案例，中国人寿前员工张乃丹实名举报嫩江支公司。
举报权，是公民行使监督权的一种具体形式，因而属于公民基本权利的范畴。
说到底，举报机关单位或者个人的一切违法犯罪行为既是公民的权利，也是义务。我们要保障每个公民行使举报权的途径，保护好公民个人的安全，这样才能促进和谐有序的社会发展。
正义的伸张在于合法权利的积极行使，在于司法机关的精确审判，在于社会风气的良好引导，法不能向不法让步。
2月23日，黑龙江。一名自称在中国人寿嫩江支公司工作十六年的员工，实名举报称，在这个公司
没看到一个有良知的领导，他们欺骗客户，坑害百姓，掏空公司，逼迫员工。
其公司总经理存在
保费造假、套取公司奖金、绩效以达成自己的职务晋升
等多项违规问题，同时该女员工
因拒绝帮报假账遭到强行开除。
对此，中国人寿相关人士回应称，对此事正在调查了解中。
接下来这个事情的发展还挺魔幻的，不得不说，艺术来源生活，但不见得高于生活，毕竟，这是一个充满魔幻现实主义色彩的世界。
那么，首先是网友对其工作了16年之后才跳出来举报的事实表示不满。
我就想问问，如果她当时跳出来举报，那么她的收入问题如何解决？你给她钱养家糊口吗？站着说话不腰疼，站在道德高地上累不累啊？圣人论迹不论心，论心世上无完人，做对的事情就完了，世上没有十全十美的事，不必对此苛责。
好家伙，举报结果没出来，先罚了76万，但估计对领导层来说也是毛毛雨。
**终结果是罚款51万，再加上76万，不过百十来万。我不知道他们一天赚多少钱，但这罚款确实有些不痛不痒。
正义，该如何做是好？
如果我的违法成本远低于收益，那么结果就是能违法就违法了，赚钱嘛，不寒碜。
希望有关部门能够加大处罚力度，完善管理制度，健全公众监督体系。
当一个社会中的人必须抱着牺牲一些重要的东西（工作乃至性命）的觉悟才能实现为自己或他人的权利而斗争的目标的时候，这个社会，必然是病态的，而这些勇士，也必定是孤独的。
我们常说，
为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。
为自由开路者，不可使其困顿于荆棘。
为大众谋福利者，不可使其孤军奋战。
为世人谋生者，不可使其葬于人心。
为大众性命相托者，不可使其命无所托?。
但现实往往狠狠打我们的脸。
第四个案例，四川师范大学文学院庹（tuǒ）继光教授跳楼自尽维权。
1月18日中午，华商报记者从家属处证实，
49岁四川师范大学文学院庹（tuǒ）继光教授，当日上午8点多在四川师范大学田家炳大楼跳楼自尽。
李女士告诉华商报记者：“他前几天跟我讲过，他觉得没有希望（解决）了，他说他已经拼尽全力了。
强拆从2011年启动，一直延续到2020年底，我们两套房子全部已经被强拆掉了
，路都修好了，他们还派人跟我们谈，房子都没有了，还谈什么呀？”
李女士介绍，
她是西南石油大学的副教授
，她和丈夫庹继光分别位于成都市成华区青龙场和万年场的两套住宅，先后在没有签署拆迁协议的情况下，遭遇强拆。
夫妻俩一份举报材料还反映，
夫妻俩购置的新车曾被扎破轮胎，租住屋的锁眼曾被人用万能胶堵死。
“我们**近才听说是2020年九十月份强拆掉的，得知情况以后我们才找相关部门去交涉，
多方投诉反映，他应该是感觉没有希望了，才走了这一步，说是上会讨论了的。
”李女士表示：“我们没有签拆迁协议，任何一个字都没有，两套房子的房产证或者土地证我们都有。”
“房子被强拆后，我们一家三口是租房在住，本来还有我父母的，
2014年我母亲也是因为强拆这个事受到惊扰导致病发而去世
，我爸爸很难过，他没跟我们住在一起，他要跟我们住在一起就太难受了。”
李女士说：“我丈夫
曾经多次实名举报，也没有结果。他们从2012年就开始剥夺了我工作的权利，我被停职了，我的人事关系现在还在学校，8年多来我不能工作。”
据了解，庹继光还是
一位律师，兼有新闻和法律双重背景。
公开资料显示，今年49岁的庹继光（笔名马知远），
文学博士，新闻传播学博士后、法学博士后，四川师范大学教授，
四川师范大学251重点人才工程**层次入选者，主要从事传播理论、文艺与传媒研究。
1月18日，华商报记者多次联系庹继光所在学校和当地警方未果。
信息来源：华商连线
相信大家看完后都很震惊，一对大学教授夫妇，丈夫是文学博士，新闻传播学博士后，法学博士后，还是一名律师，这样的人居然会以死的方式去对抗不公。
文死谏，武死战。
作为老百姓，你遇到不公会怎么办？
一是用法律维权，二是找新闻媒体曝光。
这位教授一不缺法律知识，二不缺新闻报道渠道，他，怎么就会选择死亡，怎么就能选择死亡呢？
因为，他有文人风骨，他别无选择。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
这也让我想起了成都大学的党委书记毛洪涛，两袖清风无人问，以死明志天下知。
我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱的所谓“正史”，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。
——鲁迅
纵然长夜难明，总有人愿意舍命燃灯，坚守正义。
以死能明志但不明智，如果大家以后遇到这样的情况，还是要坚持斗争，因为只要活着，就还有希望。
为权利而斗争，
多么崇高的理想啊！但没有悲剧就没有悲壮，没有悲壮就没有崇高，正是一个个人间悲剧演绎成了我们口中的崇高。
但，即便如此，我们也要向着理想前行，就像你不能因为画不出一个圆而去否定圆的存在一样，高山仰止，景行行止。虽不能至，然心向往之。
我相信人类命运共同体，我相信共产主义，我相信公平正义可以不再迟到，我相信人们**终可以放下武器，跨过战壕，拥抱彼此。
我，要做正义的伙伴!
倾盆大雨无休无止
描绘出梦想的尽头
被打湿的肩膀颤抖着
却仍在向前行
直到磨损的小手
将这空洞填补为止
把消逝了色彩的记忆
拾起收集起来
爱也好温柔也好
这些全部都舍弃了也没关系吧
如果能就此把所失去的东西找回来的话
遍体鳞伤
但即使是面对着如此不堪的命运
心灵也要绽放出绚烂色彩
**后的星尘飞舞飘扬
尘归尘
土归土
向着彼方迈进吧
愿望的碎片啊请传达到吧
渐渐远去的阵雨
慢慢消失的夜风
只有孤独还在身旁
静静伫立着
所选择的正义之路
就算全都是错的也无所谓
若是能守护所相信的事物
伤痕累累的玻璃之心
被遗忘的温暖灯火
**后的星尘飞舞飘扬
尘归尘
土归土
向着彼方迈进吧
愿望的碎片啊
直到永远
Braveshine
Staythenight
Savemylife
Yourbraveshine
Braveshine
即使受伤是命运使然
心里也还能释放色彩
再见Judas
化为灰烬
尘归尘
向曾经软弱的我
满是伤痕的玻璃心
点燃刚被忘却的余温
扬起**后的星尘
尘归尘
土归土
至远方
愿望的碎片啊
至永恒
——Aimer《LASTSTARDUST》
网友：我是一名民办教师，所在学校一直未与我签订劳动合同，到现在拖欠工资及课酬达七个月之久，我该怎么办？
保哥说事解答：
这个问题，我打电话采访了国家教育局负责人以及北京劳动监察厅长后，写成文章，供大家参考：
5月27日上午，一则安徽省六安市部分学校教师，集体向当地主管部门“讨薪”的短视频，在网上传播开来。视频中，教师还与民警发生了冲突。辛勤的园丁被拖欠工资？还与民警起冲突？裹挟着这样两种情绪，这一事件在网络上不断被传播，长期占据微博热搜。沸沸扬扬的六安教师集访事件持续在网络发酵。不得引起人们的深思：
对于诸多“吃饭财政”的县市而言，先补助公务员，再补助教师，分步实施，或许是一个极其普通的操作。正因为如此，随手搜索一下教师维权事件，你会发现，他们大多发生在县市一级。比如，在2014年到2015年，湖北、黑龙江、河南等地都先后发生过类似事件。
拖欠教师工资，损害教师合法权益的情况较为复杂，有的是由于地方财政比较困难，无钱可发造成的拖欠，而有的则是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度，挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠。对于前一种情况，地方各级人民政府应当在财力有限的情况下，处理好经济与教育的关系，保证教育优先发展战略地位的落实。对于后一种情况，必须严肃查处，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。拖欠教师工资大部分不是个人的、大部分是集体的。对于教师来说是有权取得工资报酬的，并且有着相应的带薪休假，对此现实中却出现了很多
拖欠工资
的情况，对此很多人都非常的烦恼，经过笔者多年的工作经验，现在给广大教师朋友讲讲，怎样如何进行维权：
1、搜集证据讲究证据。
常用的证据可以是工作牌(厂牌)，工作服，打卡记录等信息。能搜集到证据，拍成图片备用，或者手机拍视频。
2、组织教师代表
**好推选出的教师代表**好懂法律的，《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国信访法》等法律，（因为举报维权是个漫长的过程，经常要被各级部门当皮球踢来踢去）
教师代表将教师们的身份证复印件和联合签名多复印N份和证据材料的复印件随时带着备用。
3、**好到书店买一些法律书籍
看看或者当地法律事务所法律、媒体咨询。
4、教师开始维权之路。
（例如：先去哪些部门递交材料、反映情况）**好随身携带微型录音笔和摄像设备，将向劳动监察大队队投诉，受理现场拍下来，如果他们推诿或者踢皮球，以后这些就是有利证据，（现在拿钱不办事、搪塞老百姓的机构很多）或者在部分地区，可以在网上进行投诉资料的递交，国家教育网、省政府网等。
5、信访部门作用不大，一般会踢给乡上一级，而乡政府和村干部多数是一伙的。
6、完成资料递交后，一般会在1-2个月处理完成。期间如有疑问，可电话咨询案件的办案人员。办案人员有疑问也会给你打电话。
7、案件处理完毕后，您需要撤销投诉，您可以亲自到劳动监察大队队撤案，也可以将撤案资料寄到监督大队进行邮件撤案。
8、如果劳动监察大队还无法处理，您可以申请
劳动仲裁
委员会会提起劳动仲裁。
9、如果还不行，那您还可以向人民法院提起诉讼。
3、联系媒体，制造舆论
焦点访谈、今日说法、各级地方的法制频道，法制网站，法制报社等大量投稿。事情闹得越大越好。
7、抗拒诱惑
教育部门一般会利用金钱来诱惑拉拢教师代表，目的就是私了。教师和代表们一定要小心，千万别上当，否则等他们的危机消除后会变本加厉整死你们。或者是莫须有的罪名加害你：敲诈勒索。
拖欠教师工资违反了哪条规定?
根据《
劳动法
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者
无故拖欠
劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地
**低工资标准
准支付劳动者工资的;
(四)
解除劳动合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第七十七条用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
、提起诉讼，也可以协商解决。
教师集体维权，说到底仍是一种“把事情闹大才能解决”的思维。这一幕我们并不陌生，但发生在教师这个**受尊敬、也应该**具理性的群体身上，则尤其让人心寒。这其实表明，如果权利不被尊重，诉求表达得不到制度性的回应和解决，那么每一个群体都会成为弱势者，也都毫无尊严可言。
当“再穷不能穷了教育，再苦不能苦了孩子”成为一种社会共识，却还有相当多的人认定“既然选择了老师这样一个职业，就意味着主动选择了一种清贫的生活方式”。这难道不矛盾吗？如果我们的孩子看到他们的老师是如此狼狈，如此不堪，他们内心会作何感想？
作者简历：
张子保,资深新闻人、著名维权记者，毕业于河北大学传播学院学系，曾就读于北京鲁迅文学院作家班。多家刊物编委、网站的版主、顾问和评论家，因多起特殊案件维权，曾多次受到中共中央高层领导的亲切接见并给予高度评价。他在多年的工作中，共发表评论、纪实作品若干，曾因为报道《群众为县委下跪》一文，而轰动国内外。