专业劳动纠纷律师事务所？成都劳动纠纷律师事务所

全国十大律师事务所**新排名

随着法制社会的发展，懂得运用法律武器维护自身权益的人越来越多，因此作为专业的法律服务机构，律师事务所也为越来越多的人所看重，而在全国众多律师事务所中，哪些更受人们认可呢？请看权威机构近日发布的“2020全国十大律师事务所排名”。

此次全国十大律师事务所排名，在全国范围内收集了近200个律师事务所进行评选，运用全新大数据分析技术，以60162个网友的投票选择作为参考，结合行业品牌的知名度、客户满意度、案件胜诉率与经营情况等各项实力数据，综合进行分析后得出。

01、盈科律师事务所网友投票：7126票

专业领域：知识产权法律事务、公司法律事务、金融法律事务、资本市场法律事务、房地产与建筑工程法律事务等

盈科律师事务所是一家全球化法律服务机构，总部设在北京，在国内拥有39家办公室，在纽约、伦敦、米兰等36个海外城市设有办公室，现有员工6000多名。

“流水之为物也，不盈科不行；君子之志于道也，不成章不达”，盈科律师事务所致力于整合全球资源为客户提供优质、高效的法律服务，让客户满意。

02、北京恒略律师事务所网友投票：7035票

专业领域：遗产继承纠纷、婚姻家庭纠纷、征地拆迁纠纷、合同债务纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷、刑事辩护等，在律所内部设有遗产继承纠纷团队、婚姻家庭纠纷团队、交通事故团队、合同债务团队、征地拆迁团队、刑事辩护团队，每个团队均有执业10年以上的合伙人律师作为负责人，从接案到结案整个环节确保每一个案件不留遗憾。

恒略律师事务所是经北京市司法局审批依法成立的大型合伙律师事务所。是北京开创“委员会式”服务的综合性律师事务所。律所内部实行市场与战略、行政管理、服务质量控制、品牌与文化建设的明确分工管理体制。

建所多年以来，恒略律师精英团队接触了5万件以上各类案件，每例案件都通过团队努力去创造99%的胜率。在离婚诉讼，继承纠纷，合同债务，交通事故，征地拆迁，医疗事故纠纷，刑事辩护等业务领域的专业度有目共睹，律所的服务赢得了广大客户的高度赞誉和社会各界的充分肯定，是目前口碑**好，客户满意度**高，胜诉率**高的律师事务所。

03、大成律师事务所网友投票：6856票

专业领域：公司综合类业务、证券与资本市场、银行与金融、刑事辩护、劳动法、公益法律服务等

大成律师事务所成立以来，始终秉承“志存高远，海纳百川，跬步千里，共铸大成”的核心文化理念，致力于为国内外客户提供专业、全面、优质、高效的法律服务。2015年11月10日，大成与Dentons律师事务所（全球十大律所之一）合并，合并后的新律所在全球拥有逾7,300名律师，服务超过50个国家，业务遍及加拿大、美国、欧洲、英国、中东、非洲、澳洲、拉丁美洲和加勒比海地区及整个亚太地区，为客户提供专业的法律服务，帮助他们在各个地区开展业务或解决争议。

04、德恒律师事务所网友投票：6536票

专业领域：公司证券、金融保险、国际贸易、劳动保障、建设地产、税务服务等

德恒律师事务所作为中国老牌的律师事务所之一，在中国首倡全球合伙制度，在海内外有着数以百计的分所或合作机构，全球员工约1700人，其中北京总部500余人。德恒律师80%以上有硕士、博士学位，具备在国内外立法、司法、行政机关，跨国公司、大型国企，金融证券机构的工作经验德恒凭借多种语言优势、信息资源和现代化办公手段，形成了全球化、网络化、紧密型服务体系，可为国内外客户提供全方位、高质量的法律服务。

05、锦天城律师事务所网友投票：6036票

专业领域：公司与并购、证券与资本市场、银行与金融、房地产与建设工程、诉讼与仲裁等

锦天城律师事务所，是一家提供全方位法律服务的，在业内享有盛誉和领先地位的中国律师事务所，并且以先进的合伙制体制和民主管理模式，聚集了一大批高素质的法律人才，现有合伙人540余名，执业律师及其他专业人员1800多名。除以中文为日常工作语言之外，许多律师还精通英文、日文、德文、法文等主要语种，并拥有美国、英国、法国及日本等地的执业资格。锦天城坚持优质、高效的服务理念和团队合作的方式，以高层次的专业人才资源为社会提供优质法律服务。

06、中伦律师事务所网友投票：5863票

专业领域：资本市场/证券、诉讼仲裁、房地产、收购兼并、国防/军工等

中伦律师事务中国司法部**早批准设立的合伙制律师事务所之一，发展至今，已有290多名合伙人以及超过1500名专业人士，业务范围遍及全球60多个国家和地区。客户群体中既有世界五百强这样的大型跨国公司，也有业绩良好的大型国有企业和成长型企业；既包括传统的制造业企业，也包括国内外著名的投资银行、保险公司、私募基金、地产商、通讯、信息技术、旅游等服务型企业；中伦同时也为政府机构、国际组织、外国驻华使（领）馆、商会等提供中国法律服务。

07、金杜律师事务所网友投票：5641票

专业领域：银行与融资、争议解决与诉讼、国际基金、房地产、证券、税务等

金杜律师事务所被广泛认为是全球**具创新力的律所之一，能够提供与众不同的商业化思维和客户体验。金杜拥有2000多名律师，分布于全球27个城市，借助统一的全球平台，协助客户了解当地的挑战，应对地域性复杂形势，提供具有竞争优势的商业解决方案，并且坚持采用伙伴的合作模式为客户提供服务，不止步于满足客户所需，更关注实现客户目标的方式，现今，已在国内外商界和同行中赢得了很高的声誉和评价。

08、国浩律师事务所网友投票：5220票

专业领域：投资、公司运营、信息网络和电子商务、海商海事、反垄断、争议解决等

国浩律师事务所是中国**大的法律服务机构之一，是资本市场**为专业的法律服务提供者，也是一家关注并践行社会责任的律师事务所，在海内外各地28个分支机构共有600余名合伙人，90%以上的合伙人具有硕士、博士学位和高级职称，其中多名合伙人为我国某一法律领域及相关专业之著名专家和学者，此外国浩律师事务所拥有执业律师、律师助理、律师秘书及支持保障人员逾2700人。

09、中银律师事务所网友投票：4956票

专业领域：证券与资本市场、公司综合类业务、诉讼\仲裁与争议解决、国际贸易与海商海事、税务与财富规划等

中银律师事务所作为国内领先的规范化、专业化、规模化、国际化的大型综合性律师事务所，总部位于北京，并且上海、天津、重庆等25个大陆城市设有分支机构，现有律师和工作人员超过2000人。中银律师始终秉持“客户至上、专业合作、勤勉尽责、优质高效”的服务理念，坚持以客户的需求为核心，充分发挥中银全球化法律服务体系的优势，整合各分所全体律师及部门资源，在为客户提供优质高效的法律服务的同时，还可为客户提供商业信息，促进客户间的商业合作。

10、北京德和衡律师事务所网友投票：4893票

专业领域：银行与融资、信托与保险、证券团队、公司与并购、知识产权与互联网业务等

北京德和衡律师事务所致力于为国内外客户提供优质高效的商事法律服务，北京德和衡律师事务所拥有卓越的律师队伍，多名律师拥有多国执业经验，两百余名律师可用不同语言提供法律服务，还有许多取得注册会计师、税务师、评估师、专利师、经济师、工程师等专业技术资格的复合型法律人才，此外，北京德和衡律师事务所积极推动律师合作机制，主导建立了全国范围的跨地域法律服务协作平台“中国德和精品律所联盟（ECLA）”，目前拥有46家联盟所，联盟律师5000余名。

北京紫乾律所律师观点：劳动纠纷应勇于用法律手段维护权益

根据网络及有关媒体消息，近日有关部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。相关负责人表示，此次《意见》首先从规范用工方面提出要求，要指导企业与网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等新就业形态劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务；平台企业采取劳务派遣、外包等合作用工方式的，要与合作企业依法承担各自的用工责任。

《意见》的总体考虑是为适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式，健全权益保障制度机制，明确平台企业责任，优化权益保障服务，切实维护劳动者劳动保障权益。《意见》总共有四个方面亮点，首先是明确了劳动者权益保障责任，健全劳动者权益保障制度，优化劳动者权益保障服务并完善了劳动者权益保障工作机制。《意见》聚焦新就业形态劳动者权益保障面临的突出问题，健全了符合确立劳动关系情形、不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等方面的制度，强化了职业伤害保障，完善了劳动者诉求表达机制。针对于痛点、难点问题，提出了优化就业服务、社会保险经办、职业技能培训、工作和生活服务保障等方面的措施。

首先需要强调的是，在我国的劳动保障方面，法律制度一直存在。对此北京紫乾律所律师需要强调的是，针对于普通情况，可以参考《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》等相关法律法规维权，针对于女职工方面，可依据《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规维权。但不得不承认的是，相关法律法规因各种原因并没有作为“劳动纠纷”的首选，这也导致某些平台与企业方**终发生各类无视劳动法及有关法律法规的“霸凌主义条款”及相关行为。

而针对于其中的996问题是否违法，需要看具体的情况具体确认。根据《劳动法》的相关规定，如果因生产特点不能满足一般法律要求的工作时间，需要与劳动协商部门协商并获得批准。而且总共的工作时间也不能超过一定量，且需要保证劳动者健康。对此北京紫乾律所律师强调，法律也不是不允许加班，但应该按照法律规定支付劳动者加班费。根据《劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。那么，加班的劳动者拿到加班费了吗？这又是个问题。即使加班企业也需要保障劳动者的身心健康，根据《劳动法》的相关规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，才能延长工作时间，且该工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如果企业没有确定就直接实行996工作制，就是违法行为。

综上所述，因社会的发展与相关职业的更新效率加快，因此需要就“新形势”下单劳动纠纷树立相关参考，北京紫乾律所律师表示，此次的《意见》出台，让相关行业“劳动纠纷”中的公民权利得到了基本保护，也促进了《劳动法》及相关法律法规的执行力度。因此而言，针对于出现“劳动纠纷”的情况，当事人应积极、主动运用法律手段维护自身合法权益。

北京海淀律师事务所排名 劳动阿仲裁律所

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

北京劳动仲裁律师是事务所排名，从律所的规模、律师工作年限、专业度及服务满意度等方面给予了以下排名，仅供参考。

一、北京瀛台律师事务所

二、北京市德恒律师事务所

三、北京国浩律师事务所

四、北京市中银律师事务所

五、北京大成（南昌）律师事务所

六、北京盈科律师事务所

七、北京市隆安律师事务所

八、北京德和衡律师事务所

九、北京中伦律师事务所

十、北京金杜律师事务所

以上是整理出来的北京劳动仲裁律师事务所的排名，结合了官方网站的公开数据，分析后得出的名单。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。