职业伤害鉴定标准

近年来，由于法律的日益普及，劳动者的法律意识也越来越高。当遭受工伤时，许多工人不再一味忍辱负重，而是选择积极维护自己的权利。工伤认定和工伤认定已经成为劳动者在遭遇工伤时更加关注的领域。你对工伤认定标准了解多少？工伤认定是工伤认定过程中必不可少的一步。工伤和残疾的认定分为一至十级标准。你了解每一级标准吗？以下五六懂法网网站编辑将为您详细介绍1-10级工伤鉴定标准和**新的工伤鉴定标准，希望能帮助您更全面地了解工伤鉴定。

目录

1 .各级工伤鉴定标准2 .工伤鉴定标准和补偿办法3 .劳动局工伤鉴定标准4 .工伤鉴定机构5 .工伤鉴定费用由谁承担6 .工伤鉴定申请如何撰写7 .工伤鉴定如何评分8 .取得工伤鉴定结果后该怎么办9 .法律规定的工伤鉴定程序

一、工伤等级鉴定标准

一级残疾的鉴定标准包括：伴有表b2中二级残疾之一的严重面部缺陷；严重的全身疤痕形成，占身体表面积的90%以上，伴有脊柱和肢体关节功能的基本丧失；双肘关节以上功能丧失或完全丧失；失去两个下肢和一个上肢.

二、二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括：严重的器官缺陷或畸形、严重的功能障碍或并发症、特殊的医疗依赖或大多数人不能自理。

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工伤赔偿的**新标准

(a)医疗费

1.要求：工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

2.法律依据：第30条第3款，《工伤保险条例》。

3.备注：如用人单位未参加工伤保险，无需到有服务协议的医疗机构就诊。

(二)医院伙食补贴

1.标准：由工伤保险统筹地区人民政府规定。

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一级残疾

1)极其严重的智力损伤；

2)四肢瘫肌力3级或四肢瘫肌力2级；

3)颈部以上截瘫4例，肌力2级；

4)严重运动障碍(非肢体瘫痪)；

5)伴有表b. 2的严重面部缺陷。二级和二级残疾之一；

6)全身严重瘢痕形成，占身体表面积的90%以上，伴有脊柱和肢体关节功能的基本丧失；

7)双肘关节以上功能丧失或完全丧失；

8)双下肢高度缺失，一上肢高度缺失；

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劳动鉴定机构的组织形式一般是“劳动鉴定委员会”，在一些中小企业中称为“劳动鉴定小组”。县级以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政部门和工会负责人组成。少数地方还包括物价、民政部门的同志和大医院的院长。劳动鉴定委员会的主任大多是劳动行政部门的主管领导或市、县政府的领导。

省、市、县劳动鉴定委员会的职责范围不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会的职责：

(一)贯彻执行上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；

(二)制定本级劳动鉴定工作制度；

(三)对县属单位的劳动鉴定工作进行专业指导；

(4)根据需要的相关规定

因伤情变化，申请人应承担重新申请鉴定所需费用。

二、工伤伤残鉴定的**佳时间

职工经治疗后仍有残疾，伤情相对稳定，影响其工作能力的，应当进行残疾鉴定。一般来说，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行的。但是，如果医疗期限未满，但工伤状况相对稳定，也可以进行伤残等级鉴定。

工伤和伤残鉴定申请表

Xx劳动能力鉴定委员会：

我是xxx(用人单位)的员工，身份证号码是xxxx。他在x年的x日上班时受伤。经过治疗和医疗，现申请劳动能力鉴定，请办理。

[1级]

器官丧失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊的医学依赖，生活完全或大部分不能自理。

1)极其严重的精神发育迟滞；

2)伴有表b2中的二级残疾之一的严重面部缺陷；

3)双眼无光感或仅有光感，但不允许光定位；

4)四肢瘫肌力3级或四肢瘫肌力2级；

5)严重运动障碍(非肢体瘫痪)；

6)全身形成严重疤痕，脊柱和四肢大关节部分丧失功能；

7)双肘关节以上功能丧失或完全丧失；

8)双下肢高度缺失，一上肢高度缺失；

1、是看考核等级是否有问题，如果对考核结论(等级)不满意或有疑问，可以在收到考核结论后15天内向省劳动能力鉴定委员会申请重新考核结论。

2.工伤鉴定后，可根据鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等。单位投资工伤保险的，国家工伤保险机构将按标准直接发放工伤保险待遇。如果没有保险(特别是在工伤保险机构)，应按照标准与雇主协商解决。

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