玉林市工伤保险认证指南

第十一条有下列情形之一的，视为工伤

1.在工作时间和工作场所因工作事故受伤

(二)在工作时间之前或者之后，从事与工作有关的准备工作或者收尾工作，在工作场所受到事故伤害的

3 .在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的

4.患职业病

5.在外出工作期间，由于工作原因，他受伤或下落不明。

6.上下班途中因机动车事故受伤

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

第十一条有下列情形之一的，视为工伤

1 .在工作时间和工作岗位上，突发疾病或死亡后48小时内抢救无效死亡的

2 .在抢险救灾活动中维护国家利益和受害者的公共利益

3.这名工人**初在军队服役，因战争或工伤致残。他获得了革命伤残军人证书，在到达用人单位后旧伤复发。

注：属于前款**类、第二类的职工，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。职工有前款第(三)项情形之一的，除一次性伤残补助金外，应当按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视为工伤

1 .因犯罪或违反治安管理造成的人员伤亡

2.因醉酒而造成人员伤亡

3.自残或自杀

一级至四级残疾

一次性残疾津贴基于以下标准：**级残疾24个月的工资，第二级残疾22个月的工资，第三级残疾20个月的工资，第四级残疾18个月的工资。

2.伤残津贴每月从工伤保险基金中支付。标准是：一级残疾占我工资的90%，二级残疾占我工资的85%，三级残疾占我工资的80%，四级残疾占我工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地**低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

对于5级或6级残疾人，

1.一次性伤残津贴，标准是：五级伤残为我16个月的工资，六级伤残为我14个月的工资

2.雇主应按月支付残疾津贴。标准为：五级伤残为员工工资的70%，六级伤残为员工工资的60%。用人单位应当按照规定为劳动者缴纳各项社会保险费。如果残疾津贴的实际金额低于当地**低工资标准，雇主应补足差额。

七到十岁残疾

工伤保险基金根据残疾程度支付一次性残疾补贴。标准是：7级残疾12个月工资，8级残疾10个月工资，9级残疾8个月工资，10级残疾6个月工资

员工在出差途中发生事故或在抢险救灾过程中下落不明。

工资将在事故当月起的3个月内支付，从第4个月起暂停支付。工伤保险基金将按月向受扶养亲属支付养老金。如果你生活有困难，你可以预支50%的一次性死亡抚恤金。人民法院宣告职工死亡的，适用职工因工死亡的规定。

工作中死亡

工伤死亡赔偿标准

工伤保险经办机构应审核参保单位填写的表格和提供的证明材料，办理参保人员的审批或增减手续，及时记录参保时间、当期缴费工资等信息，并根据工伤保险三大行业基准费率的具体标准确定参保单位的初始缴费费率，然后报市经办中心确定工伤保险年度缴费费率