不属于工伤认定范围,喝酒醉死不在工伤认定范围内

醉酒与否是工伤吗？国务院发布《工伤保险条例》正式实施。1月4日，广东省联合开展了以“实施新《工伤保险条例》维护劳动人口合法权益”为主题的宣传咨询活动。

广东省人民社会保障局和广州市人民社会保障局在英雄广场举行现场宣传活动。据报道，娱乐、饮酒和酗酒不被视为工伤。该条例的修订将使广州371万参保职工受益。

社团人员纳入工伤保险

在昨天的宣传活动中，广州市社会保障局副局长郑玉华表示，新的《工伤保险条例》是《社会保险法》颁布后首次修订的配套法规，不仅提高了工伤待遇，也分散了用人单位的工伤风险。

他说，新法扩大了工伤保险制度的保护范围。除了以前规定的企业和有雇员的个体工商户外，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所和其他不受公务员法管辖的组织也将纳入工伤保险的适用范围，以便更多的人得到保护。

新法将改变由用人单位支付的工伤职工一次性医疗补贴的住院和住宿费用，以及由工伤保险基金支付的经批准转移到其他地方就医的交通和住宿费用。此外，按照新法的规定达到了34万多元，与现在的国家“生活不变，价格不变”换句话说，广州工人的死亡补贴将从22.4万元增加到34万元以上，人均增加近12万元。

广州市工伤保险局局长陈泰才表示，这一变化确保了工伤职工的统一待遇标准和及时支付他们的治疗费用。最重要的是，雇主将因此减轻工伤赔偿的负担。

广州实施细则明年上半年出台

实习生在工作中的事故算工伤吗？昨天，顺德一名妇女来到咨询现场，为她死去的朋友讨回公道。据她介绍，她没有与单位签订劳动合同，但她确实死于工伤事故。她说，她的朋友是一名低年级学生，在一个雇主的实习期间因搬运重物而死亡，并且未能获得工伤证明。根据学校的商业保险，她的家庭只得到一万多元的补贴。

对此，陈泰坦言自己在工作中也遇到过类似的事件。由于新条例中没有关于确定实习生死亡的相关规定，此类争议必须通过其他方式解决。他建议实习生在上岗前应与学校和用人单位签订三方协议，明确规定可能发生的工伤，并对符合工伤条件的单位按照工伤待遇支付工伤赔偿金。

此外，陈泰才介绍说，在新法律实施期间，许多规定需要进一步完善，而广州市人力资源和社会保障局已经制定了立法计划，预计将在明年上半年出台。他说，有了实施细则，在确定具体案件时将会有法律依据，新法律将更具可操作性。

申请工伤在60天内作出认定

在昨天的咨询网站上，一些小型个体户老板也来咨询。老板梁在海珠区有两个摊位，共有十多名工人。“但是我们的利润不高。一个摊位的利润是每月2万到3万元。如果有工人死了，我不会付钱吗？”

对此，广州市人民社会保障局相关负责人表示，这是一个不懂政策的个体小老板。只要用人单位参加工伤保险并被认定为工伤，工伤一次性补偿由工伤保险支付。这项政策实际上减轻了个体小老板的负担。如果自营职业者没有参加工伤保险，如果发生意外事故

对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。

据悉，新规明确规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或工伤：故意犯罪；酗酒或吸毒成瘾；自残或自杀。