来源:工伤保险作者：admin 时间：2020-09-20 13:45:02浏览122次
社会保障包括五种保险，工伤保险是其中之一。然后，购买工伤保险的员工如果遭受工伤，可以申请工伤赔偿。办理工伤保险赔偿程序是什么怎么样？工伤保险的最高赔偿额是多少？针对这些问题，下面小编辑将回答您的疑问，希望对您有所帮助。
I办理工伤保险赔偿程序是什么
用人单位、工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定和登记，并领取《工伤认定申请表》等相关通知和材料。
用人单位应当自工伤发生之日或者职业病诊断之日起30日内，向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门报告。
工伤认定申请应填写表格《工伤认定申请》和《工伤申报证据清单》，并提交以下材料：
2.受伤员工的《居民身份证》复印件；
3、医疗机构出具的工伤职工伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)；
4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
(1)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或整理工作受到事故伤害的，应当提交与准备或整理工作相关的工作计划表和相关材料；
(2)因履行工作职责受到暴力侵害，需要提交公安机关证明或者人民法院判决书等有效证件的；
(三)旷工期间因交通事故或其他工作原因造成伤害的，应提交“调令”、“出差通知”或“证明其旷工的证明材料原件”等文件及旷工期间的工作原因证明材料；
(四)因工伤事故下落不明的，应当提交人民法院宣告其死亡的裁定；
(五)上下班途中因机动车事故造成伤害的，应当提交工作日程、单位至居住地的正常路线图、公安机关交通管理部门的责任确认表或者其他有效证件；罪犯逃跑的，应当提交公安机关交通管理部门的有关证明；驾驶机动车发生交通事故的，应当提供机动车驾驶证；
(六)在抢险、救灾、抢险等维护国家利益和公共利益活动中受伤的，应当提交所在单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明；
(七)因公致残、因战致残的复员军人旧伤复发的，应提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论；
(9)借调人员应提交双方的协议和借调单位的事故调查材料，劳动关系所在单位应申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；
(九)直系亲属代表工伤职工申请工伤认定的，还应当提交有效的委托证明和直系亲属证明。
(十)单位工会组织应当提交本单位工会的介绍信和工伤职工工伤认定申请人的身份证明。
(十一)其他特殊情况，应当提交能够证明情况的材料。
二。
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工伤保险赔偿最高额是多少对雇员死亡的最高赔偿额是总体规划区内雇员上一年48至60个月的平均月工资。
死亡工人享受以下待遇：
(1)丧葬补助费为统筹地区上一年度职工6个月的月平均工资；
(2)工伤认定
(3)一次性死亡补贴标准为统筹地区上一年度员工48-60个月的月平均工资。具体标准由总体规划区政府根据当地经济社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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