工伤保险待遇,工伤保险待遇种类及主要内容

工伤保险待遇包括以下几种：

1、工伤医疗待遇

工伤职工在工作中发生事故或者患职业病的，应当予以治疗，并享受工伤医疗待遇。这种处理的内容是：

(1)医疗

医疗包括以下内容：

首先是治疗。治疗工伤的工人应当到签订了服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，可以到最近的医疗机构进行急救。

第二，治疗费用。

工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门制定。

第三，治疗补贴。职工因工负伤住院治疗的，由职工所在单位按照本单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助；医疗机构出具证明并报经办机构批准后，工伤职工到统筹地区外就医的，所需交通费和住宿费由单位按照本单位职工出差标准报销。工伤职工在治疗非工伤疾病时，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

第四，康复治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构接受康复治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品和工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

(2)残疾艾滋病的治疗

因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，受伤职工可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具。

所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

(3)停工留薪

职工因工负伤或患职业病，需要停工接受工伤医疗的，停工期间原工资福利待遇不变，由职工所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长时间不得超过12个月。受伤工人经残疾评估后，原治疗暂停，享受残疾治疗。

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遭受工伤是一件不舒服的事情，如果它导致人们无法照顾自己，那就更不幸了。最近，有市民致电我们的热线，询问这种情况是否可以享受相关的护理补贴。昨天，记者从市人民社会保障局了解到，确实有相关政策，但需要相关部门核实。据报道，公民是一个企业的雇员。不幸的是，他在工作中遭受了工伤。经过评估，残疾等级为4级，他已经在家退休。我听说这个国家有这样一个政策，它可以每..点击阅读

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期间，不能自理需要护理的，由其所在单位负责。

(4)生活护理

工伤职工经伤残等级评定，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活照顾的，生活照顾费按月从工伤保险基金中支付。

生活护理费用按三个不同的水平支付：完全不能照顾自己，大部分不能照顾自己，或部分不能照顾自己。标准为统筹地区上一年度职工月平均工资。完全不能照顾自己的百分比是50%，完全不能照顾自己的百分比是40%，完全不能照顾自己的百分比是30%。

　2、伤残待遇

被确认为甲型肝炎的受伤工人

员工因工致残被认定为一级至四级伤残的，用人单位和员工应当按照伤残津贴缴纳基本医疗保险费。

(2)5级和6级残疾的治疗

被认定为五级、六级残疾的劳动者享受下列待遇：

首先，一次性伤残津贴。工伤保险基金根据残疾程度支付一次性残疾补贴。标准是：我五级伤残的工资是16个月，六级伤残的工资是14个月。

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