来源:工伤知识作者：admin 时间：2020-07-19 08:25:03浏览119次
1、工人突然与工作无关而导致死亡。如因工死亡，应按《工伤保险条例》第14条进行工伤认定。
2.因工突发疾病，与工作无关，不会导致立即死亡，但在48小时内被抢救后死亡的，视为工伤。】
(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益。
(三)在部队服役，因战争或者因工负伤致残的，取得残疾军人证，旧伤在到达用人单位后复发的。[鉴于对复员士兵的保护，士兵在战斗或履行职责时受伤或致残。根据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》的规定，对于被有关部门评定为伤残并获得伤残军人证的退伍军人，伤残被视为工伤。这主要是考虑到革命军人为国家利益付出了代价，而这一规定是为了有效保护革命军人的利益而制定的。】
《工伤保险条例》第16条规定，员工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视为工伤：
(一)因故意犯罪；
(二)醉酒造成人员伤亡的；
(三)自残或者自杀。
综上所述，即使工人在工作中违章受伤，也可以根据《工伤保险条例》认定为工伤。