2020年工伤赔偿标准,一级工伤赔偿多少钱

在工作过程中，员工受伤很麻烦。工伤后，公司通常会提供一些评估等。如果这是一级工伤，那就更严重了。一级工伤赔偿多少？边肖网编了“一级工伤赔偿是多少”的内容来回答你的问题。一、一级工伤赔偿标准

一级工伤有权获得27个月工资的一次性伤残津贴，并在退休前每月领取相当于本人工资90%的伤残津贴，并根据护理水平支付生活护理费，直至死亡。

根据《工伤保险条例》的规定，被认定为一级残疾的工伤工人享有以下福利：

1、工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，医疗器械安装费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4.如果你因工伤而暂停工作接受治疗，在暂停工作和休假期间，原工资和福利将保持不变，单位将按月支付；

5.住院期间，雇主负责自理阶段的护理；

6.从工伤保险基金中支付本人27个月工资的一次性伤残补助金；

7.劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；

8.保留劳动关系，辞职，按本人工资的90%从工伤保险基金中支付伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额；雇主和雇员根据伤残津贴缴纳基本医疗保险费。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止支付伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月支付生活护理费。

我的工资是指工伤职工在发生事故或患职业病前12个月的平均月工资。

用人单位未参加工伤保险的，所有费用由用人单位支付。

以上是边肖为大家解答的一级工伤赔偿的相关内容，我相信大家已经很清楚了。总之，我们应该根据相关法律法规和地方部门的规定来维护我们的权益。此外，如果您有任何其他问题，您可以咨询，我们的专业律师团队将为您提供详细的答案。