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如果工人因工作而死亡，他们的家人可以获得一定的工伤赔偿。因此，如果工人在工作过程中死亡，他们不需要进行工伤鉴定，只要他们被确定为工伤死亡。工伤赔偿的最新标准是什么？边肖网为大家整理了一些这方面的知识，欢迎阅读！工伤死亡认定标准

第三章规定了工伤的范围。有下列情形之一的，应当认定为工伤或者视为工伤。

第十四条有下列情形之一的，视为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，因工作发生事故的；

(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；

(六)在上下班途中，因交通事故或者本人不承担主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

(a)在工作时间和工作中突发疾病死亡，或在48小时内获救后死亡；

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益；

(三)在部队服役，因战争或者因工负伤致残，取得革命伤残军人证书，到达用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)、(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；有前款第(三)项情形的劳动者，除享受一次性伤残补助金外，还应当按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。

第十六条符合本条例第十四条、第十五条规定的员工，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视为工伤：

(a)故意犯罪；

(二)醉酒或者吸毒的；

(3)自残或自杀。

工伤死亡赔偿标准

第三十七条职工因工死亡的，其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：

(一)丧葬补助费为统筹地区上一年度职工6个月的平均月工资；

(二)供养亲属抚恤金应当按照劳动者工资的一定比例支付给在劳动者死亡前已经提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属。标准是配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。每个受扶养亲属的核定养恤金总额不得高于在工作中死亡的工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)工业死亡一次性补助标准为统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由总体规划区人民政府根据当地经济社会发展状况报省、自治区、直辖市人民政府备案。

残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一至四级残疾职工停工留薪期满死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

综上所述，这是最新的工伤死亡赔偿标准，该标准由法律明确规定，并具有强制执行权。当然，边肖仍然希望每个人都把安全放在第一位