申请工伤证明要花多少钱？

如果工人在工作过程中健康受到任何损害，他或她可以申请工伤赔偿，但必须确定工伤。如果确定为工伤，用人单位需要对劳动者进行补偿，补偿金额由工伤认定结果决定。那么申请工伤保险要花多少钱呢？以下是为您收集的相关数据，希望能对您有所帮助。

做工伤鉴定要花多少钱

(1)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。

(二)收费对象:申请劳动能力残疾等级鉴定的单位和个人。

(3)收费主体:市劳动局。

(4)费用:

1、自治区认定每件300元

2、市级和市级鉴定各250元

3、县(市)级鉴定每项200元

第二，工伤鉴定需要哪些材料

(一)工伤认定申请表；

(二)员工本人的身份证明；

(三)与企业的劳动关系证明；

(四)初始医学诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)；

如果雇员本人无法申请，其直系亲属或工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人的身份证明和申请人与受伤雇员的关系证明。

有下列情形之一，申请工伤认定的，还应当同时提交有关部门出具的证据材料:

(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；

(二)从事抢险救灾、抢险救灾等维护国家、社会和公众利益的活动，提交公安部门出具的证明；

(三)因公致残、因战致残的士兵复员转业到企业工作后，旧伤复发的，应当向指定医院提交残疾证明和旧伤复发诊断证明；

(四)因公失踪的，提交人民法院宣告的死亡证明；

(五)因履行职责造成人身伤害的，提交公安机关或者人民法院出具的证明；

(六)特殊情况下需要提交的其他证明材料。

申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当将所有需要补充的申请材料书面告知申请人。

三.薪酬标准

(一)治疗(医疗)费。工伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

(二)医院伙食补贴。职工因工负伤住院治疗的，其所在单位按照本单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助。

(3)

在其他地方就医的交通和住宿费用。医疗机构出具证明并报经办机构批准后，工伤职工到统筹地区外就医的，所需交通费和住宿费由单位按照本单位职工出差标准报销。

(4)

康复治疗费。工伤职工到已签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》第三条第三款规定的，从工伤保险基金中支付。

(5)

辅助设备费用。因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，受伤职工可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具。所需费用sh

一次性伤残津贴。一次性伤残补助金的补偿标准根据受伤员工的伤残等级确定，不同等级的补偿标准不同。具体如下:一级残疾为27个月工资，二级残疾为25个月工资，三级残疾为23个月工资，四级残疾为21个月工资，五级残疾为18个月工资，六级残疾为16个月工资，七级残疾为13个月工资，八级残疾为11个月工资，九级残疾为9个月工资，十级残疾为7个月工资。

(9)

伤残津贴。职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，应当按照伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准是:一级残疾为24个月工资，二级残疾为22个月工资，三级残疾为20个月工资，四级残疾为18个月工资。如果员工因工作相关残疾被认定为5级或6级残疾，雇主应保留与雇主的劳动关系，并安排适当的工作。如难以安排工作，用人单位按月发放伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

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一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。因工致残被认定为五级、六级残疾的，工伤职工可以终止或者终止与用人单位的劳动关系，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者因工致残被认定为七级至十级伤残、劳动合同期满或者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

(十一)丧葬补贴。因工死亡职工的丧葬补贴为统筹地区上一年度职工6个月的平均月工资。

(12)供养亲属抚恤金。因工人死亡而受抚养的亲属的养恤金，按照工人工资的一定比例支付给工人死亡前没有工作能力并提供主要生活来源的亲属。标准是配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。每个受扶养亲属的核定养恤金总额不得高于在工作中死亡的工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

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