2019工伤买断补偿金,工伤买断后复发怎么办,能找原单位赔偿吗

员工发生工伤，用人单位应当负责，可以一次性支付，也叫工伤买断。那么，买断工伤后旧病复发怎么办？可以向原单位索赔吗？今天，五六懂法网网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。工伤买断后复发怎么办

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，能找原单位赔偿吗

工伤一次性赔

偿后，旧伤复发费用由本人承担。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性补偿。工伤保险关系已经终止。工伤一次性医疗补助是对旧伤复发医疗费用的补偿。如果后来旧伤复发，治疗费用自行承担。

《工伤保险条例》第三十八条工伤职工发生工伤复发，经确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条、第三十一条规定的工伤待遇。 第二十九条劳动者因工作遭受事故或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。

劳动者应在已签订工伤治疗服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门规定。

职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助；凭医疗机构出具的证明，报经办机构批准，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、住宿、伙食费用由单位按本单位职工出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤疾病，不享受工伤医疗待遇的，按照基本医疗保险办法治疗。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，按照本条第三款的规定从工伤保险基金中支付。

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