来源:工伤知识作者:笃建树 时间:2021-07-20 01:52:57浏览80次
在高温环境下工作的工人将面临各种职业风险,包括烧伤。当员工遭受工伤时,他或她的家庭成员可以提出申请,以便为下一次索赔做准备。二度烧伤是严重的工伤,需要鉴定才能得到具体的数额。那么二度烧伤的赔偿标准是什么呢?下面小编就给大家具体讲讲。
一、二级烧伤工伤赔偿标准是怎样的?
现在需要做二度烧伤,根据鉴定结果计算赔偿。补偿项目按《》执行,计算标准按《》和当地法律计算。
1.标准是:18个月残疾人,16个月工资。
2.如果保留,单位将安排适当的工作,直到;安排工作有困难的,按月支付。标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
3.工伤职工提出解除或者终止劳动关系的,享受一次性工伤医疗补助金,5级为24个月工资,6级为18个月工资,一次性伤残就业补助金。
二、职工发生工伤后如何申请认定?
工伤职工,经治疗,伤情相对稳定,且存在影响其劳动能力的残疾。用人单位和工伤职工可以向市劳动能力鉴定委员会申请首次劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限自作出工伤认定结论之日起不超过2年。工伤职工不能申请的,可以由其近亲属提交。
申请劳动能力鉴定应当提交下列材料:
1、劳动能力鉴定申请书;
2.《工伤认定决定书》原件及复印件;
3、诊断证明、检验报告等原件及复印件,完整有效的病历;
4.员工或其他有效身份证明原件及复印件;
5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审查。申请人提供的材料不齐全的,应当一次性书面告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料齐全的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多,鉴定工作期限可延长30天。
综上所述,二度烧伤应该属于四级,劳动者可以获得一次性伤残补助金、就业补助金等等。其中,伤残津贴标准为职工平均工资的18倍,经济补偿金以计算出的职工工龄为基础,每增加一年支付一个月的工资。