最新工伤死亡赔偿金小结？工地工伤死亡赔偿金2020年最新标准

劳动者因工死亡，其家属可以获得一定的工伤赔偿。这个赔偿的内容，一直都是大众想知道的。接下来，五六懂法网将给大家详细介绍，帮助大家了解工伤死亡赔偿的内容。

一、工伤死亡

《》第三十七条职工因工死亡的，其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助费是统筹地区上一年度职工连续6个月的月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照劳动者工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院；劳动保障行政部门规定

(三)工业死亡一次性补助标准为统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展状况，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

职工因工死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工停工留薪期满死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、计算方法

可以申请因工死亡，申请缴费，领取养老金，领取因工死亡一次性补助金。

丧葬费标准为单位所在地统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。

因工死亡职工的供养亲属，是指职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡的职工提供生前主要生活来源，有下列情形之一的，可以按规定申请供养亲属抚恤金：

1.完成；因工死亡的职工配偶60岁，女性55岁；因工死亡的职工父母年龄分别为60岁和55岁；在工作中死亡的工人的子女未满18岁；因工死亡的劳动者父母已经去世，其祖父、祖父60岁，祖母、外祖母55岁；因工死亡的劳动者的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女不满18周岁的；因工死亡的劳动者父母已经死亡或者完全丧失劳动能力，兄弟姐妹不满18周岁的。

2.供养亲属的抚恤金标准为：配偶，为因工死亡职工月工资的40%；其他亲属，按因工死亡职工月工资的30%计算。孤寡老人或孤儿将在上述标准的基础上每人每月增加10%。

一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、分配原则

丧葬费、供养亲属抚恤金、工伤死亡补助金是职工因工死亡后，直系亲属根据《工伤保险条例》的规定可以领取的工伤保险待遇。

支付标准按照《工伤保险条例》第37条规定：“职工因工死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助费为统筹地区上一年度职工连续6个月的月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金应当按照一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属

如果工伤导致劳动者死亡，那么工伤死亡的认定还是需要做的，但是没有必要做工伤认定。以上是五六懂法网边肖提供的工伤死亡赔偿的具体内容，希望能为您提供一些帮助。如果你仍然不明白这一点，你可以打电话给我们在五六懂法网网站上的在线律师。