农民工能否享受工伤待遇？？临时工享受工伤待遇吗

其实很多人不知道，如果是在工作过程中受伤，也可以按照工伤处理程序处理。但此时如果确认构成工伤，那农民工能否享受怎么办？下面我们来详细了解一下。

一、农民工能否享受工伤待遇

农民工依法参加和享受工伤保险待遇，是《》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。劳动和社会保障部近日发布的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》号文件(发〔2004〕18号)明确规定了如何享受农民工工伤保险待遇。

对于跨省流动的农民工，即户籍不在统筹地参加工伤保险的所在省(地区或城市)的农民工，可以试行一次性缴费和长期缴费供农民工选择。农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇需由农民工本人提出，与用人单位终止或终止，并与地区社会保险经办机构签订协议终止工伤保险关系。

用人单位注册地与生产经营地不在同一总体规划区内的，原则上用人单位应当在注册地参加工伤保险。未在登记地参加工伤保险的，应当在生产经营地参加工伤保险。农民工受伤或者遭遇事故后，应当在参保地治疗，并按参保地规定享受工伤保险待遇。用人单位未在登记地和生产经营地参加工伤保险的，农民工发生事故伤害或者患职业病后，应当在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位应当按照生产经营地的规定缴纳工伤保险待遇。

二、工伤医疗期的待遇有哪些

工伤职工的待遇如下：

1.停薪留职期间，原待遇不变，单位按月支付；

2.停工留薪期满仍需治疗的，继续享受；

3.停工期间，不能自理的受伤职工需要护理的，由单位负责；

4.停工留薪期内因工死亡的，按照因工死亡待遇享受全部因工死亡待遇；

5、一至四级伤残职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补贴和待遇。

如今，中国的农民工也占了中国劳动力的很大一部分。但由于文化程度较低，法律意识淡薄，其合法权益经常受到单位的损害。他们遭受工伤后，单位不允许他们享受工伤待遇，明显侵害了农民工的利益。这时，农民工可以通过法律途径维护自己的权益。以上是的答案，希望对你有所帮助。更多相关知识可以咨询五六懂法网。

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