供养亲属抚恤金的标准是怎样的,重庆市供养亲属抚恤金标准

一、供养亲属抚恤金的标准是怎样的

《工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金应当按照职工本人工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源又不能工作的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定“根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，职工因工死亡的供养亲属是指职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、兄弟姐妹。同时，该条例规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，根据亲属身份的不同，计算供养亲属抚恤金的补偿金额有不同的标准，核定的供养亲属抚恤金之和以死亡前因工死亡的职工工资为限，不得高于工资。具体计算标准是：

配偶每月可领取自己工资的40%，条件是配偶依靠因工死亡的工人提供生前主要生活来源，且完全丧失劳动能力，或因工死亡的工人配偶年满60周岁、55周岁。

其计算公式为：

供养亲属抚恤金补偿金额=因工死亡职工工资(元/月)40%

比如某石化厂员工赵某某，长期在化工一线工作，却因油罐爆炸而遭遇不幸。他的妻子王某在他出事前不久遭遇了一场车祸，导致她的双腿残疾，完全丧失了工作能力。虽然她还不到55岁，但她仍然有资格申请供养亲属的养老金。赵某某生前是化工厂技术员，工资2000元/月。这样，王某可获得的受扶养亲属养恤金是：

供养亲属抚恤金补偿金额=2000元/月40%=800元/月

其他亲属每人每月可获得员工工资的30%。其他亲属是指因工负伤死亡的职工亲属中除配偶以外的子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： (1)主要收入来源由生前因工死亡的职工提供； (2)完全丧失劳动能力； (三)因工死亡的职工子女不满18周岁的；因工伤死亡的劳动者父母均已死亡，其祖父年满60周岁，祖母年满55周岁；因工伤死亡的劳动者的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，孙子女不满18周岁的；因工伤死亡的劳动者父母已经死亡或者完全丧失劳动能力，兄弟姐妹不满18周岁的。

其计算公式为：

供养亲属抚恤金补偿金额=因工死亡职工工资(元/月)30%

例如，王某一家重型机械厂的工人在一次工伤事故中遭遇不幸，他的妻子李某独自带着一个14岁的儿子。这个时候，她的妻子已经40岁了，有工作，家里还有一个老父亲。她年纪大了，失去了工作能力。王某，的一个弟弟，30岁，有固定职业，和王某的一个父亲一起赡养父亲，根据规定，李某没有资格申请供养亲属抚恤金，儿子不满18岁，可以申请。虽然他的父亲已经失去了工作能力，但王某的一个弟弟已经超过18岁，有能力抚养，所以他没有资格申请。这样，在王某的亲戚只有一个儿子可以领取供养亲属抚恤金，在王某生活的某一个人的工资是1000元/月，他儿子可以领取的供养亲属抚恤金的补偿金额是：

供养亲属抚恤金补偿金额=1000余

例如，牛某某，一个建筑公司的老工人，死于一场工业事故。她膝下没有孩子、兄弟姐妹。她的妻子已经超过55岁，完全依靠牛某某的收入维持生活。牛某某死后，她的妻子成了一个孤独的老人。牛某某去世前的工资是800元/月。根据规定，她可以每月领取供养亲属的养老金：

供养亲属抚恤金补偿金额=800元/月50%=400元/月

工伤死亡职工的父母、祖父母、兄弟姐妹为孤寡老人，或者子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹为孤儿的，每人每月可领取的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

其计算公式为：

供养亲属补偿金额=因工死亡职工工资40%

例如，林某某，是一家钢铁厂的员工，在一次工业事故中遭遇不幸。家里有一位老母亲，已经70岁了。林某某离婚了，没有孩子，也没有兄弟姐妹。他的老母亲也没有兄弟姐妹，所以她的母亲成了一个孤独的老人。林某某去世前的工资是1200元/月。这样，老母亲每月可领取的供养亲属抚恤金补偿金额为：

供养亲属抚恤金补偿金额=1200元/月40%=480元/月

需要注意的是，如果因工死亡的员工有一个以上的亲属有资格申请供养亲属抚恤金，则核定供养亲属抚恤金的总和不应高于因工死亡员工的工资。例如，姚某某，是一家化工厂的员工，不幸在一次工业事故中丧生。在他的亲属中，他有权领取供养亲属的养老金：他的妻子、儿子、姐姐和弟弟。按照法定计算标准，上述亲属每月可领取的养老金之和为姚某某工资130%。这超过了姚某某，的工资，以至于上述亲属每月能拿到的养老金只能相当于姚某某，的工资，多余的部分不算在内。

供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用的变化情况进行调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。因此，如果对供养亲属抚恤金进行调整，其计算应适用调整后的标准。

二、申请供养亲属抚恤金的条件

因工死亡的劳动者生前提供主要生活来源，并发生下列情形之一的：

(一)完全丧失劳动能力的；

(二)因工死亡职工的配偶年满60周岁，女性年满55周岁；

(三)因工死亡职工的父母年龄分别为60岁和55岁；

(四)因工死亡的职工子女不满18周岁的；

(五)因工死亡职工的父母已经死亡，其祖父、祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

(六)因工死亡的劳动者的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女不满18周岁的；

(七)已经死亡或者完全丧失劳动能力的劳动者的父母，其兄弟姐妹未满18周岁的。

关于供养亲属抚恤金的补偿标准，需要注意的是，虽然死亡职工的父母、子女、配偶可以获得补偿，但在某些情况下会停止享受这一待遇。主要是配偶再婚，孩子已经长大，等等。事实上，在作出赔偿时，所有亲属的赔偿金额不能超过死亡工人本身的工资总和。