骨折工伤能赔偿多少钱有哪些赔偿项目

一、骨折工伤能赔偿多少钱有哪些赔偿项目

赔偿金额应根据工伤鉴定结果确定。主要补偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤发生后，建议劳动者督促单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。单位未按规定申请工伤认定的，劳动者本人也可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及职工所在单位；经认定后，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向区市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定和工伤职工医疗的相关资料；工伤认定后，可以在治疗结束时申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇；如果错过了工伤认定的时间，很难保障自己的权益。

二、伤残补助金的标准

一次性伤残补助金为一级至四级伤残待遇标准

1、一级伤残津贴=本人工资27个月

2.二级伤残津贴=本人工资25个月

3、三级伤残补助金=本人工资23个月

4、4伤残补助金=本人工资21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资90%

2.二级伤残津贴=本人工资85%

3、三级伤残津贴=本人工资80%

4、4级伤残津贴=本人工资* 75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

五、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资18个月

2、6伤残补助金=本人工资16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资70%

2、六级伤残津贴=本人工资60%

(注：工伤职工难以安排工作的，由用人单位按月给予伤残津贴。如果残疾津贴的实际金额低于当地最低工资，雇主将补足差额)

七至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资13个月

2.八级伤残=本人工资11个月

3.9级伤残=本人工资9个月

4.十级伤残=本人工资7个月

劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

综上所述，只要发生工伤应及时通知单位，并进行伤残鉴定，最大限度地保障其权益，也使其在索赔时有依据。伤残鉴定合格后，按照赔偿标准获得赔偿是劳动者的权益，用人单位必须按规定支付。用人单位不履行义务的，劳动者将向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。