陕西省工伤赔偿标准的计算是怎样的,陕西省工伤赔偿标准如何计算

一、陕西省工伤赔偿标准的计算是怎样的

计算标准：医疗费=治疗费、药费、住院费等。

要求符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准

二、康复费

参考医疗费用

三、伙食补助费

计算公式：伙食补助费=日均30元* X人* X住医院

四、交通食宿费

1.工伤保险基金只支付工伤职工到统筹区外就医的交通费和住宿费。计算公式为：

食物津贴=X元* X人* X天

食宿=X元* X人* X天

2.运输费用报销(火车、动车组、客车)。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

五、护理费

计算公式：

(一)停工留薪期内需要护理的由所在单位负责。经受伤职工或其亲属同意，用人单位也可按上一年度每月一名职工的标准支付护理费。

(二)伤残评定后，

1、护理人员有收入的，参照规定的误工时间计算；

护理费用=损失的时间

2.护理人员无收入或者聘用护理人员的，参照当地从事同等护理水平的护理人员的劳动报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

计算公式为：护理费补偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)50%

(2)大部分生活不能自理

计算公式为：护理费补偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)40%

(3)活体不能自理

计算公式为：护理费补偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)30%

六、停工留薪期工资

1.计算公式：带薪停工工资=本人工资的X元*带薪停工月数。

2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

3.停工留薪期满仍需治疗的工伤职工，继续享受工伤医疗待遇。

七、伤残辅助器具费

工伤职工可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

八、一级至四级伤残待遇

(一)支付一次性伤残津贴的计算公式：

1.一级伤残=本人工资*27个月

2.二级伤残=本人工资*25个月

3.三级伤残=本人工资*23个月

4、四级伤残=本人工资*21个月

(二)享受月伤残津贴的计算公式：

1、一级伤残=本人工资*90%

2.二级伤残=本人工资*85%

3.三级伤残=本人工资*80%

4、四级伤残=本人工资*75%

九、五级、六级伤残待遇

(一)一次性伤残津贴的计算公式：

1、五级伤残=本人工资18个月

2、六级伤残=本人工资16个月

(2)残疾津贴

计算公式：

五级伤残=本人工资*70%

6级伤残=本人工资*60%

(三)工伤一次性医疗补助金

1.经劳动者本人提议，劳动者可与用人单位解除或终止劳动关系，并按《陕西省工伤保险实施办法》享受工伤一次性医疗补助金。

2.计算公式：

五级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*24个月

六级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*21个月

(4)一次性残疾就业补贴

1.根据雇员自己的提议，雇员

3.九级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资9个月

4.十级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资7个月

(二)工伤一次性医疗补贴

1.经劳动者本人提议，劳动者可与用人单位解除或终止劳动关系，并按《陕西省工伤保险实施办法》享受工伤一次性医疗补助金。

2.计算公式：

七级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*15个月

八级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*12个月

9级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*9个月

十级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*6个月

(4)一次性残疾就业补贴

1.经劳动者本人提议，劳动者可以与用人单位解除或者终止劳动关系，并按照《陕西省工伤保险实施办法》享受一次性伤残就业补助金。

2.计算公式：

七级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*15个月

八级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*12个月

9级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*9个月

十级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*6个月

备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金在劳动关系终止或解除时按每年递减20%的标准发放，距法定退休年龄不足一年的按10%发放。工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

综上所述，如果工商赔偿标准没有过期，一次性伤残津贴的赔偿标准会按照本人的月工资计算，一般职工还可以享受工伤一次性医疗补助，这通常是本人工资六个月的赔偿。五六懂法网有在线律师，如有疑问，欢迎咨询。

十、七级至十级伤残待遇