公司解散的事由,公司解散包括哪些情形

核心内容：公司解散涉及哪些情况？公司的解散意味着其主体资格的取消。公司解散可以分为公司章程规定的解散、股东会决议解散、因合并、分立解散公司和司法强制解散。编辑五六懂法网给你详细介绍了公司解散的情况。

公司解散的情形：

一、公司章程规定的解散

公司章程是公司成立、经营和终止的根本依据。公司解散的条件或原因可以在公司章程中明确规定，充分体现了公司自主权的契约性质。因此，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，公司解散的原因可以在公司章程中规定。

二、股东会议解散

即股东会、股东大会决议解散或一人有限责任公司股东、外商投资公司董事会决议解散。公司章程未规定公司解散事由时，公司可以通过股东会决议解散。由于解散公司是公司存在的重要事项，根据《公司法》第104条规定，公司股东解散公司的决议必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

三、法定解散

如遇合并或分立，公司也需要解散。合并时，被吸收的原公司解散；新合并的，双方原公司解散；发生分立、解散时，原公司解散；原公司在存续和分立期间不解散。以上三种情况属于公司自愿解散。

四、公司行政强制解散

公司行政强制解散是指公司因自身违法行为被依法吊销营业执照、责令关闭或者撤销。公司存续期间，因违反法律、行政法规和规章的强制性规定，可能被行政主管机关吊销营业执照、责令关闭或者撤销，公司也可能丧失合法存续资格。公司行政强制解散以前散见于所有相关法律、行政法规或规章，新《公司法》对公司解散事由做出了统一明确的规定。