法院调解公司解散后强制清算费用,解散后公司必须清算吗

公司出现经营问题或者其他重大变化，可以解散。公司解散后，公司的财务和债务问题需要处理，员工也要做出赔偿。这些事项一般通过清算处理。有人认为公司想解散可以直接解散。那么解散后公司必须清算吗呢？下面五六懂法网的小系列会给你详细介绍，希望对你有帮助。

一、解散后公司必须清算吗

一般公司解散后必须进行清算，其资产、负债、股东权益等。应当按照法律规定的方法和程序全面清理和处置。

根据《中华人民共和国公司法》第180条，公司因下列原因解散：

(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

(二)股东会或者股东大会决议解散；

(三)公司因合并或者分立需要解散；

(四)被依法吊销营业执照、责令关闭或者撤销。

(五)人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。

《中华人民共和国公司法》

第一百八十三条因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定解散公司的，应当自解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司清算组由股东组成，股份有限公司清算组由股东大会确定的董事或者人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理申请，并及时组织清算组进行清算。

二、公司解散事由有哪些

1.公司章程规定的营业期限届满。

公司尚未形成延长营业期限的决议。我国公司法没有规定公司的最长经营期限，也没有强制要求公司章程规定经营期限。因此，经营期限是我公司章程中任意规定的事项。公司章程规定营业期限的，股东大会可以在营业期限届满前形成延长营业期限的决议。如果该决议未形成，公司将进入解散程序。

2.公司章程规定的其他解散事由出现。

解散事由一般是章程中记载的相对必要的事项。股东在制定公司章程时，可以提前约定各种解散事由。公司在经营过程中出现规定的解散事由，股东大会可以决定解散公司。

3.股东会或股东大会决议解散。

有限责任公司由持有三分之二以上表决权的股东通过；出席股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过，股东会或者股东大会可以作出解散公司的决议。由于国有独资公司没有股东会，解散的决定由国家授权投资的机构或者部门作出。

4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭、被撤销等行政处罚，必然导致公司解散。

三、公司解散如何赔偿孕妇

公司解散属于《劳动合同法》法定终止事由，员工劳动合同终止，其中也包括孕期员工，单位向员工支付赔偿金。但是，在公司解散的具体操作中，公司一般应向审批机关提供辞职员工的处理方案，并明确说明如何解除或终止员工的劳动合同，包括协商解散、到期不续签、客观条件发生重大变化或经济裁员。为了减少社会冲突，建议企业和员工多协商沟通，尽量达成一致。这