进单位什么时候可以用年休假

对于小萌的一些新员工来说，他们不知道年假。其实年假不是给每个人的，是给老员工的。那么，你什么时候知道进入公司可以休年假？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，五六懂法网网整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

1.进入公司什么时候可以休年假？

根据个人和单位的情况，合适的时间是不同的。

员工什么时候去休年休假合适，要看个人和单位生产经营的实际情况。年休假由用人单位根据生产经营总体情况安排。只考虑员工的意愿。是不影响生产经营正常发展的绝对因素。单位有权安排，不能让员工为所欲为。

国务院

《职工带薪年休假条例》

第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工意愿，统筹安排职工年休假。

年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，但一般不能跨年安排。如果因生产工作特点需要跨年度安排员工年休假，可以跨年度安排。

单位因工作需要无法安排员工在休年休假的，经员工同意可以不安排员工在休年休假。单位应按员工应休年假天数支付员工在日工资收入的300%。

二、什么是假期？

假期从汉代就开始了，这是因为朝的官员可以每五天回家洗澡。在日度假也被称为“旅游”。指法律或依法订立的协议规定的每一工作时间必须休息的时间。

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