公职人员年假放多久？公司放年假一般放多久

在很多情况下，公司的员工可以享受年假当享受年假，时，我们需要提前申请。那么，一般来说，公职人员到年假？需要多长时间呢下面，为了帮助大家更好地了解相关法律知识，五六懂法网网整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

公职人员年假放？有多长时间

103010规定，员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。

1.《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位和个体工商户的职工，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。所以公务员的年假天数是按照《职工带薪年休假条例》的规定执行的。

2.注：有下列情形之一的，员工不享受当年年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工休假累计超过20日且单位不按规定扣除工资的；

(三)工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上的；

(4)工作满10年不满20年的员工请病假超过3个月的；

(5)工作20年以上的员工请病假4个月以上。

带薪年假不包括国家法定假日。

第103010号法律第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的职工，享受年假的带薪待遇，具体办法由国务院规定”

003010“在确定员工的休假天数时，要根据工作任务、各种人员的资质和岗位等不同而有所区别。最多不应超过2周。”

103010第45条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的职工，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定“但是，自《劳动法》颁布以来，国务院一直没有根据《劳动法》的规定制定出职工享受带薪年休假的具体办法。

《劳动部关于印发《条例》号的通知》第二条对这个问题作了规定：“《劳动法》第四十五条规定‘国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的职工，享受带薪年休假。具体办法由国务院制定在国务院发布《企业职工年休假条例》之前，应继续执行1991年6月15日中共中央、国务院联合发布的《劳动法》号文件。"

以上内容就是相关答案。年假对于一般公司的公职人员和员工都是一样的，应该根据员工在公司工作的时间来确定。员工在公司工作的时间越长，年假就会越长。如有其他法律问题，可咨询五六懂法网相关律师