年假补贴如何申报工资？国家规定年假补贴三天工资吗

关于年休假工资我们要记得清楚，就是我们休年休假的时候，我们的工资也是正常发放的，所以我们也可以在年休假之后申请工资。然后大家都知道年假津贴怎么申报工资了。为了帮助大家更好地了解相关法律知识，五六懂法网网整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

1.年假津贴如何申报工资？

年底仍有未休完年假的情况。

(1)根据《企业职工带薪年休假实施办法》第10条：“用人单位未经职工同意安排年休假或者安排职工年休假天数少于年休假天数的，应当按照年休假天数向职工支付其日工资收入的300%，其中包括用人单位在正常工作期间支付的工资收入。”

也就是说，如果有年假的话，没有假期的日子可以每天享受三倍的工资。

(2)但《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款也规定：“用人单位安排职工休年休假，但职工因自身原因书面提出休年休假的，用人单位只能在正常工作期间支付其工资。”

所以，如果公司安排年假，而你去年没有休，你就不能享受三倍工资。

二、什么是年假？

年假是指给员工的年假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2021年1月1日，《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节假日等相关规定。

以上是五六懂法网网边肖共享年假津贴的薪资如何申报。年假没休完才能领津贴。希望我的回答对你有帮助！如果你的情况比较复杂，五六懂法网网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您咨询五六懂法网网的专业律师。