休年休假是提交申请还是请假条

如果他想连续休假，通常工作一年后，第二年可以享受五天的年假。所以如果我们想让休年休假，我们应该申请还是写一份休假申请？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，五六懂法网网整理了以下内容，希望对您有所帮助。

1.休年应该提交申请还是离开？

休年不需要写请假，但是他需要申请，这样单位领导才能提前做好工作安排。

休年休假申请表：

申请

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和事业单位带薪年休假的有关规定，我计划在X天从x月， x年到x月， x年休假。请给予你的认可！

特此申请。

申请人：

日期月份年份

二、相关法律知识。

103010第45条规定，企业员工休休年假，一般由员工申请，用人单位根据生产实际情况，参照有关规定自行决定，统一安排，使年假不影响生产成本或工作任务的完成。员工的年假应该在今年享受。

以上内容就是相关答案。通常，如果我们想连续休假，我们不需要在这个时候写休假通知。应该直接在公司申请，只有公司领导批准，才能连续休假。否则，如果我们不休假，公司会给员工三倍的工资。如有其他法律问题，可咨询五六懂法网相关律师