退休员工年假的天数如何算

企业的每一个员工都可能遇到退休。很多退休员工都很关心年假的天数，但是不知道怎么算。在这里，五六懂法网网小编为大家整理了关于企业年休假的法律知识。欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

一、退休员工年假天数如何计算。

用人单位解除或者终止与劳动者的劳动合同时，如果当年未安排劳动者在休年度全日假，则按劳动者当年工作时间折算休年休假天数，支付休年休假工资，但折算后不足一整天的部分，不支付休年休假工资

前款规定的折算方法为：(本单位当年日历天数365天)员工全年应享受的年假天数-当年已安排的年假天数。

二、什么是年假？

年假指给员工放年假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等的从业人员。连续工作一年以上者，可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2021年1月1日，《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出，带薪年假期不包括国家法定节假日等相关规定。

经过边肖的耐心介绍，相信大家对企业的年休假问题有了更深的了解，其中，需要特别注意的是，退休员工如果符合要求，可以领取退休工资。如果还有其他法律问题，请咨询五六懂法网五六懂法网永远在你身边。