来源:年假作者:所永贞 时间:2021-09-29 21:55:07浏览122次
当我们工作的时候,我们最期待的是假期。假期过后,我们可以尽情放松,但年假也需要申请。接下来,我将和五六懂法网网一起学习下面的文章。休年假工作一年后第二天可以申请吗?如果你想知道休年假工作一年后第二天能否申请,让我们和五六懂法网一起看看
一、休年假是否工作满一年的第二天即可申请
工作一年后第二天可以申请年假。
根据《国务院职工带薪年休假条例》的规定,连续工作一年以上的员工享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。
工作1年以上不满10年的职工,年休假5天。
国家法定节假日和休息日不计入年休假。
因此,工作一年的员工有权享受带薪年假。工作一年后可以第二天申请,但年假由用人单位根据生产工作的具体情况,考虑员工本人意愿安排。什么时候安排休假,由用人单位决定。
二、休年假时,能把双休日计算在内吗
是的,但有条件。
如果工作单位实行综合计算工时制度,周末可以考虑。因为在这个综合工时计算体系中,工作日和休息日是没有区别的……只要劳动者的平均工作时间在一个计算周期内与法定标准工作时间基本一致。
如果工作单位实行标准工时制度,在取年假的时候是不可能统计周末的
三、休年假的条件
根据2021年1月1日在国务院公布实施的《职工带薪年休假条例》号文,以及2021年9月28日人力资源和社会保障部制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》号文的相关规定,夺取年假的前提条件如下:
主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等从业人员。
时间:连续工作12个月以上的员工可享受带薪年休假。
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