15天年假需要的工龄？工龄几年有15天年假

年休假是企业给予工作一定年限的员工的固定带薪休假。当然，工龄越长，年假越长。年假分类以十年为基础，不满10年的员工可以休5天年假。那么，15天年假需要的工龄是多少？下面，五六懂法网通讯器已经整理了相关内容。让我们和边肖一起看看。

1.15天年假需要多少工龄？

服务满20年，可以休15天年假。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。

二、相关规定。

《企业职工带薪年休假实施办法》

第三条连续工作12个月以上的员工，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

第四条年假天数根据员工累计工作时间确定。在同一或不同雇主工作的雇员，根据法律、行政法规或国务院，的规定被视为在工作的，应算作累计工作时间。

第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停薪留职期间，不计入年休假。

五六懂法网com:机关、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。